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蚂蚁金服蚂蚁集团-内容(激励方向)产品专家-APP事业部

社招全职3年以上产品类-用户型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年以上产品工作经验,其中1年以上增长方向工作经验 ;
2、熟悉增长红包激励等方向各个环节的工作重点,用户敏感度高,有千万级产品工作经验者优先; 
3、具备自驱力、owner意识、思考及规划能力;具备跨团队的沟通协同能力,热爱挑战,想法积极主动;
4、对用户增长数据敏感,能成体系的梳理用户增长观测指标

工作职责


1、负责支付宝内容红包激励产品的设计,通过激励方式及玩法,提升用户承接及留存;
2、对产品及用户有深度洞察,不断尝试产品玩法设计,满足不同产品阶段的要求;
3、与多团队合作,包括金币红包体系、玩法、核心业务场景渗透等,带动多业务合作模式落地;
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上产品类-用户型

负责高德AR&打卡社区P端激励(内容生态创作者激励与生态建设) 具体职责包括: 1、UGC/KOC/KOL分层激励体系构建; 2、MCN/工会/社会组织等机构合作模式建设; 3、综合提升创作者发布规模与质量,帮助创作者成长。

更新于 2025-06-19
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社招5年以上运营-用户运营

1、负责支付宝理财板块和蚂蚁财富App的社区用户向(ugc)内容运营,对理财领域的用户特点和行业发展有深入的洞察,能制定理财社区的运营策略及发展方案,扩大理财社区在蚂蚁集团域内及外部行业中的影响力; 2、有丰富的社区运营经验,能够制定有效的运营策略推动社区内优质ugc内容的产生,驱动热门ugc内容有效在域内和域外进行传播,为扩大理财社区用户规模和优质ugc增量负责; 3、搭建理财社区的koc体系和激励体系,发掘和维系符合社区价值观的核心用户,并激励其高频产出优质的ugc内容; 4、对年轻用户感兴趣的内容呈现形式敏感且有洞察,能推动产品进行社区功能迭代,打造年轻化理财社区的氛围和调性。

更新于 2025-06-20
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社招5年以上A207411

1、负责构建和完善用户运营体系,制定用户分层、用户激励等策略,提高用户的留存率、活跃度和忠诚度; 2、策划并执行用户增长计划,通过线上线下渠道获取新用户,如社交媒体推广、合作推广、线下活动等,确保APP用户量的持续增长; 3、规划和管理医疗APP的内容板块,包括但不限于医疗资讯、健康科普文章、专家问答等内容的策划、编辑、审核与发布;并在过程中结合前沿AI技术不断实现内容供给的效率和质量提升; 4、建立内容合作机制,与医疗专家、机构、媒体等建立良好的合作关系,获取优质的医疗内容资源,提升APP内容的专业性和权威性; 5、优化内容推荐算法,根据用户的兴趣、行为等数据,实现个性化的内容推荐,提高内容的点击率和阅读量; 6、与产品研发团队紧密合作,参与医疗APP的产品规划和功能设计,版本管理,根据运营数据和用户反馈,提出产品优化建议,提升产品的用户体验。

更新于 2025-01-23
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社招3年以上核心本地商业-点

1. 负责大众点评笔记作者方向产品建设,设计牵引作者投稿的产品机制,提升作者投稿前后的体验,为投稿目标负责; 2.与部门内运营及跨部门业务团队紧密协同,通过产品手段建立高效的运营促稿能力; 3.分析站内UGC、PUGC群体的发文动机及发文能力,设计相应匹配的产品策略; 4.配合各类激励政策和服务能力,打造中心化的作者产品阵地,提升站内外作者对大众点评笔记认知。

更新于 2025-02-06