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社招全职5年以上产品类-用户型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 5年以上C侧产品经验,增长/激励/营销相关背景优先;
2. 逻辑性强,具…
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工作职责


1. 负责用户增长产品工作,通过激励等手段促进用户核心行为频次提升,达成用户增长目标。
2. 落地「业务场景触点→承接→行为→提频」链路上的产品优化,设计「手段x业务场景x用户」对C表达策略,提升触达承接效率,促进提频目标用户完成留存关键事件。
3. 分析用户与业务数据,持续理解用户行为特点,挖掘策略提升点。
4. 横向协同运营、研发等团队,保障需求高质、高效落地。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上产品类-平台型

1、基于支付宝端用户增长、垂直行业增长的数据分析、洞察诉求,负责相关域的数据资产&数据看板标准化、数据洞察产品建设。 2、基于支付宝公私域流量机制下,各业务对流量实验的诉求,建设灵活、高效、科学的自助式流量实验平台,助力流量的科学决策和效果最大化。 3、理解不同业务模式和增长逻辑,抽象平台型产品解决方案,与业务密切合作并拿到有效业务结果。 4、协同运营、数科/数据、算法、研发等多团队,落地能力建设、持续迭代优化、拿到结果。 5、负责产品的推广和运营,通过在业务/产品/BI/技术等团队宣讲、调研提升产品使用广度与深度。

更新于 2025-11-26杭州
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社招5年以上A259311

1、在抖音生态内,通过消费者洞察及深度的策略分析,根据用户生命周期分层推动算法迭代推荐和补贴策略以及多种营销组合手段,实现生活服务交易用户规模的增长; 2、理解业务端的策略打法,对商家侧的供给有深度理解,能够结合用户增长的目标,制定用户增长相关的供给策略; 3、通过跨部门协作,拓展字节跳动系多端的流量渠道机会,针对不同端制定差异化流量和补贴策略,推动生活服务交易用户在各端的增长; 4、为团队制定中长期规划,并结合团队成员情况完成分工和项目计划的制定,负责团队搭建及日常的管理工作。

更新于 2026-05-19上海
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社招5年以上A84629

1、在抖音生态内,通过消费者洞察及深度的策略分析,根据用户生命周期分层推动算法迭代推荐和补贴策略以及多种营销组合手段,实现生活服务交易用户规模的增长; 2、理解业务端的策略打法,对商家侧的供给有深度理解,能够结合用户增长的目标,制定用户增长相关的供给策略; 3、通过跨部门协作,拓展字节跳动系多端的流量渠道机会,针对不同端制定差异化流量和补贴策略,推动生活服务交易用户在各端的增长; 4、为团队制定中长期规划,并结合团队成员情况完成分工和项目计划的制定,负责团队搭建及日常的管理工作。

更新于 2026-05-19北京
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社招3年以上产品

-增长策略设计与实验:主导用户增长全链路策略(拉新、召回,付费转化,留存),设计A/B实验验证策略有效性并规模化落地; -投放优化与价值评估:搭建增量价值评估模型,验证拉新召回与分渠道的投放增量效果。监测ROI等投放核心指标,优化广告投放策略(人群/出价/素材/承接等方向); -用户分层运营:基于用户生命周期、人群圈层、行为路径等进行分层,针对不同分层用户设计差异精细化的增长方案,包括站外投放策略与站内承接玩法,提升用户规模、活跃度、商业化变现; -跨团队协同落地:协同投放、端侧、算法等多角色团队,落地增长策略实验,拿到增长结果。

更新于 2025-11-20北京