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蚂蚁金服蚂蚁集团-HR后端研发工程师-杭州

社招全职3年以上技术类-开发地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;了解分布式系统的设计和应用,了解分布式、缓存、消息等机制;了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先;
2、数据和算法方面的研发经验可以作为加分项,工程+AI的综合性人才更有竞争力,我们在财务、资金、法务场景和风险控制方面用到了大量的数据技术;
3、 我们希望你对互联网或微服务或AI应用开发的新潮流有关注,乐于学习和尝试新技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;
4、有人力资源等相关业务系统以及大模型+Agent工程开发经验者优先。

工作职责


1.参与蚂蚁企业数智化人力资源领域关键板块的升级和建设,负责领域的规划、设计、推动和落地;
2.主导关键系统的架构设计和系统分析和实现,建设相关平台能力灵活应对业务变化和场景的复杂性;
3.承担核心功能模块代码编写,协同各方资源,推动项目进度,保证项目质量和业务结果。
包括英文材料
Java+
多线程+
JVM+
分布式系统+
缓存+
性能调优+
高并发+
算法+
微服务+
大模型+
AI agent+
相关职位

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社招3-5年

1.对接研发经理和产品经理,参与技术选型、技术风险评估,技术决策,完成关键路径的代码编写; 2.负责系统及相关产品需求分析及架构设计,性能优化; 3.对关键构件、接口进行设计,撰写系统设计文档。

更新于 2025-07-31
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社招5-10年

1.对接产品经理,进行技术选型、技术风险评估,参与技术决策,完成关键路径的代码编写; 2.负责系统及相关产品需求分析及架构设计,性能优化; 3.对关键构件、接口进行设计,撰写系统设计文档; 4.参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作; 5.负责组织技术研究和攻关工作,并负责组织和管理公司内部的技术培训工作。

更新于 2025-07-10
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社招5-10年

1.对接产品经理,进行技术选型、技术风险评估,参与技术决策,完成关键路径的代码编写; 2.负责系统及相关产品需求分析及架构设计,性能优化; 3.对关键构件、接口进行设计,撰写系统设计文档; 4.参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作; 5.负责组织技术研究和攻关工作,并负责组织和管理公司内部的技术培训工作。

更新于 2025-05-12
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社招7-8年A109626

1. 负责小米人力资源业务多个模块的中大型项目的后端服务架构和实现,达成对管理者/HR 的提效和赋能 2. 能全面理解业务逻辑,并根据业务的发展战略和痛点需求,进行系统规划和架构设计,提升业务效能,并在公司内部形成技术影响力 3. 做好项目管理,结合需求独立完成中大型项目的业务分析和架构设计,有效评估项目工时,主导详细设计,并组织团队高质量,高效率完成项目交付

更新于 2025-01-14