钉钉钉钉-AI服务端开发工程师-智能人事方向
任职要求
1.具备扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构、算法、操作系统、数据库、计算机网络等核心知识； 2.熟练掌握 Java 编程语言，理解面向对象设计原则，具备良好的系统设计能力与编码习惯； 3.熟悉 Spring/Spring Boot、MyBatis、Redis、消息队列等主流后端技术栈； 4.对AI技术在业务系统中的工程化落地有浓厚兴趣，了解基本的机器学习、大模型相关概念或典型应用场景； 5.具备 Python 编程经验者优先，尤其在数据处理、模型调用、自动化脚本…
工作职责
1.负责钉钉智能人事业务相关系统的后端研发与架构设计，打造稳定、高效、智能的人事服务平台； 2.深度参与人事领域AI能力的业务落地，包括但不限于人事、考勤、招聘、薪酬等核心模块； 3.主导并持续优化系统架构，提升系统的性能、稳定性与可扩展性； 4.跟进大模型等AI新技术在实际业务场景中的探索与应用，协同前端、算法、产品等团队，推动智能化人事系统持续演进。
1. 负责HR系统的前端架构设计、核心开发及方案落地。 2. 优化前端技术体系与性能，保障系统高效稳定运行。 3. 开发业务适配工具并推动流程自动化，升级团队技术能力。 4. 协同团队攻关技术难点，推动前沿技术在业务中创新应用。 5. 制定前端技术规范，引领技术创新方向，满足业务迭代需求。 6. 使用AI相关技术，实现研发及业务提效。
1.HR场景AI系统开发：主导HR核心场景的AI系统设计与开发，实现业务流程自动化与智能化，提升HR服务效率； 2.模型工程化落地：将预训练语言模型（LLM）与HR业务结合，通过RAG（检索增强生成）技术构建企业知识库问答系统，解决用户个性化问题； 3.设计并优化AI模型推理服务，确保高并发、低延迟的稳定性； 4.数据驱动的工具开发：开发数据分析工具，利用工具输出可视化报告； 5.持续优化模型性能（如压缩、量化），平衡准确率与资源消耗，确保系统在企业级环境中的可用性。
1. 主导菜包AI会议助手在菜包项目中的落地优化，涵盖会议基础能力构建、架构性能提升、稳定性加固及线上问题应急响应，基于用户历史反馈数据制定优化方案并推动实施； 2. 负责菜包专题建设，聚焦重大技术风险治理、架构优化方案设计、sandbox全链路监控、大促保障及系统稳定性建设，输出专题解决方案并推进业务落地，协同保障线上系统稳定运行。 3. 学习并掌握菜鸟业务体系及鸟搭项目技术实现，深度参与相关业务系统的架构设计与核心功能开发，支撑日常需求迭代、安全生产保障及架构治理工作。 4. 负责鸟搭专题建设，聚焦重大技术风险治理、架构优化方案设计、全链路流程监控、宜搭能力对标、大促保障及系统稳定性建设，输出专题解决方案并推进业务落地，协同保障线上系统稳定运行。
1. 学习并掌握菜鸟业务体系及鸟搭项目技术实现，深度参与相关业务系统的架构设计与核心功能开发，支撑日常需求迭代、安全生产保障及架构治理工作。 2. 负责鸟搭专题建设，聚焦重大技术风险治理、架构优化方案设计、全链路流程监控、宜搭能力对标、大促保障及系统稳定性建设，输出专题解决方案并推进业务落地，协同保障线上系统稳定运行。 3. 深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，解决各类技术难题，完成平台能力沉淀和组件框架沉淀；