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蚂蚁金服蚂蚁集团-餐饮商配专家-前台

社招全职5年以上综合类-行政地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、教育背景:
    全日制本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
2、资质证书:
    持有餐饮管理师证书、注册营养师等优先;
3、工作经验:
     5年以上餐饮运营行业经验,具备2年以上大型美食广场独立运营与招商经验,独立负责过餐饮商配项目从0到1的筹备,熟悉档口规划、招商、商户管理、运营优化全流程;
     大型企业园区、互联网公司或大型餐饮企业公司背景优先,服务过1万人以上项目经历优先;  
     熟悉大型企业餐饮管理流程以及相关法规制度。
4、专业能力:
     精通美食广场运营逻辑,能基于运营数据优化档口布局与品类结构,提升整体运营效益;
     具备较强的方案输出能力,能独立撰写餐饮商配规划方案,熟练使用CAD或其他设计辅助工具者优先;  
5、核心素质:
    体系化思维与构建能力;风险识别与问题解决能力;项目管理与推动力;具备良好的跨部门协作能力、清晰的书面/口头表达能力; 主动性强,能积极探寻方向并驱动项目持续改进;具备良好的成长性。

工作职责


牵头负责蚂蚁总部二期项目餐饮商配全生命周期管理,涵盖美食广场、员工食堂、访客餐厅和商业配套四大场景,保障整体方案满足一万以上人员的日常餐饮等相关生活需求。
核心职责:
1、负责项目前期餐饮商配方案设计,完成餐饮与商配的动线规划、商户入驻空间布局、面积配比、设备选型等
   - 调研项目人员餐饮和商配偏好、消费习惯及就餐时段分布,结合场地实际条件,制定科学的餐区功能划分、动线设计及座位布局方案;  
   - 主导美食广场从0到1的规划,设计档口数量、品类组合、面积配比、设备布局;  
   - 参考过往运营经验,前置规划餐饮档口及商配的水电点位、排烟排污系统布局,确保符合招商经营标准,降低后期改造成本;  
2、参与项目建设关键节点验收,从餐饮商配运营视角排查问题,确保设施设备符合餐饮经营需求
   - 联动置业、设计、中台等部门,输出餐饮商配规划技术需求文档,明确美食广场、员工食堂、访客餐厅的施工标准与设备采购清单;
   - 跟进施工进度,及时协调解决规划与施工中的冲突问题,确保规划方案精准落地;  
3、结合项目实际需求,制定餐饮商配板块运营方案,监督供应商装修等运营筹备,确保餐饮商户100%开业率
   - 负责美食广场、商配的招商方案制定,包括招商政策、入驻门槛,建立商户入驻服务流程;
   - 筛选符合项目定位的美食广场以及餐饮商配品牌,跟进装修进场、开业筹备等全周期事宜,保障招商效率与商户质量;
4、做好园区餐饮商配的管理工作,对餐饮商配的经营效率、用户的体验负责
   - 对餐饮行业、类目有深度的洞察,能通过行业趋势分析及商家经营现状诊断商家数字化经营阶段;  
   - 联合商家及平台战略合作输出商家数字化经营方案,锁定双方资源投入,按节奏推进分阶段目标的达成;
   - 针对性制定解决方案,如优化就餐动线、建立商户运营考核以及汰换机制、完善食品安全管理流程。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招8年以上综合类-行政

负责蚂蚁集团行政服务供应商(主要为餐饮商配服务)的管理,规范供应商资源管理,建立健全供应商开发、准入、维护、服务、汰换管理流程,确保其服务符合行政服务品质要求,推动各园区与供应商的友好交流和长期合作,增强供应商与蚂蚁行政的合作信心,与服务供应商形成良好的战略合作关系。 职责: 1、负责集团各园区(含新项目)的餐饮商配投入规划,供应商进出(招投标),品控食安,风险处理等全链路管理,对各行政前台做全量支撑; 2、立身中台,负责提供相关管理的规范性和计划性文件,不断完善规范运营制度,制定并跟踪各环节的流程管理; 3、满足员工基础服务要求的前提下,能发现/策划结合蚂蚁特性的服务场景,持续提升正向的服务体验。

更新于 2025-06-19
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社招3年以上核心本地商业-美

1、负责爆品场特定品类/商家的增长运营,基于对用户、市场和行业的洞察,制定品类规划和增长策略,建设并维护所责品类下的品商结构,通过低价品、爆品建设,活动运营、用户激发等手段,为品类健康增长和总订单目标负责。 2、负责品类商品池的运营,输出爆品/低价品运营、供需匹配和流量策略,建立正向循环机制,提升货盘价格力和产出,沉淀运营标准和汰换机制,推动产品化提效。探索并识别品类差异化的商品形态(如,面包零售通兑券/随心配),不断寻找新增长机会。 3、梳理并优化商家结构,包括重点商家选择、商品规划、商品组合定价、用户触达维护等,对不同层级的商家制定差异化运营策略,提升商家的活跃度和经营能力,落地定品招商(toBD、to商家),为目标品类/商户的渗透负责。 4、建立高效、稳固的前线、横向部门沟通机制并根据业务发展持续调优,协调各方资源保障策略有效落地。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上大职能类

1、统筹管理园区餐饮商配服务全链路,主导食堂供应商招标、评估、准入及汰换工作,确保服务品质与食品安全符合公司标准,管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质,并对园区的餐饮商配满意度及运营结果负责。 2、负责园区餐饮商配运营体系的搭建及正常运作,合理制定各项工作计划,开展督导并监控实施过程。制定并完善供应商管理规范,包括流程制度、服务标准及风险管控方案,推动运营管理标准化,并在后续运营过程中定期复盘优化,提升服务效率与稳定性。 3、管理及考核餐饮商配供应商,确保供应商服务质量及餐品等各项KPI符合要求。 4、践行服务创新,基于员工基础需求场景,设计差异化、特色化服务方案。独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。持续提升用户满意度,并促进供应商与行政团队的深度协作。 5、协调跨部门资源,解决供应商服务中的重大风险或突发问题,确保服务连续性,同时维护与核心供应商的战略合作关系。

更新于 2025-06-12
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社招5-10年网易职能

1、负责现有园区餐饮商配的招商以及运营管理工作;负责新建园区前期业态规划,工程条件优化,品牌招商落位等; 2、负责制定园区餐饮商配相关的运营管理策略,有效提升园区餐配服务的品质和用户体验; 3、负责餐饮供应商的管理和定期考核评估,紧跟行业动态和政策法规,持续提升餐饮商配供应商的服务水平; 4、负责园区餐饮日常问题的投诉处理、沟通、反馈、总结;

更新于 2025-10-10