安克创新品牌专员（小语种）
任职要求
1. 西班牙语/葡萄牙语/意大利语/泰语等等小语种背景优先，能够流利地用其他小语种进行书面和口头沟通，和世界对话。 2. 对品牌营销充满热情，拥有活跃的“网感”，是社交媒体的深度用户。 3. 具备出色的学习能力、逻辑思维和创造力，对数字和趋势敏感，善于沟通与团队协作，也能玩出新花样。 4. 有责任心，积极主动，能够拥抱变化、面对挑战时眼里有光、心中有火，在快节奏的国际化环境中成长。
工作职责
我们希望你是：既能吃透品牌战略，又能推动落地的 “实践者”—— 和团队一起把品牌理念变成全球用户能看见、能记住的样子。 工作内容： 1. 在品牌天团的带领下，输出基于对用户、市场和竞争对手的理解所定义的品牌发展的整体战略； 2. 与市场营销相关职能团队（包括品牌策略、创意策略、广告、公关、内容营销团队）合作，执行落地市场营销和品牌推广计划； 3. 与产品团队和运营团队合作，确定品牌战略所需要的资源以实现品牌目标，发掘适合品牌发展的新营销机会，使品牌效应最大化。
如果你对快节奏的零售世界充满热情，渴望从零开始构建高效的零售运营体系，并直接推动业务增长，那么这个职位将是你的理想起点！作为我们零售团队的新锐力量，你将负责关键领域的规划与执行，成为连接品牌、门店与消费者的重要桥梁。 核心职责： 1. 终端陈列方案打造大师： -创意落地： 与本地市场团队紧密协作，共同设计与制作吸睛、高效的终端陈列方案。 -优质伙伴缔造者： 精准甄选本地优质供应商，建立长期战略合作伙伴关系，确保方案兼具卓越品质与超高性价比。 -全流程护航： 主导陈列物料的生产安排与进度跟进，确保从图纸到门店上架的顺畅交付。 2. 门店效能升级操盘手： 机制设计专家： 设计并优化门店走访的核心机制（包括标准流程SOP、检查清单、报告要求等），让门店管理有章可循。 3. 促销员管理体系建设者： -战略伙伴构建： 开拓并甄选优质的促销员劳务供应商，建立稳固的战略合作，保障前线人力供给。 赋能前线尖兵： 主导制定并执行促销员标准操作流程(SOP)及产品知识培训，打造专业、高效的销售队伍。 -效能监督官： 建立并执行促销员日常表现监控与督导机制，确保前线执行质量。 4. 终端销量提振先锋： -创新增长引擎： 策划并推动能持续引爆终端销量的创新方案与组合拳，不断探索增长新路径。
1. 负责市场渠道建设和管理，与垂直渠道/零售KA体系/渠道代理商、经销商制定可行的销售方案，灵活谈判，做好区域sell-in，sell-out管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责 2. 挖掘市场机会点，开展新客户开发和签约工作，管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略，培育市场，拉动销售 3. 做好零售下沉和展陈管理工作，持续推动零售终端覆盖率提高，零售展陈入店增加&日常维护，做好在当地市场的产品和品牌本地化宣传 4. 收集行业及市场信息，为制定&调整销售&市场战略提供信息输入 5. 不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等
1、自主开发YouTube、Instagram、Snapchat、FB等社媒渠道大V、红人、论坛版主、自媒体博主等，在传递品牌形象的同时洽谈合作事宜； 2、按照业务标准化合作流程促进与红人的合作，包括但不限于赠送产品、协商价格、规范交付内容、签订合同、支付款项等，以实现不同的营销目标； 3、维护已经达成合作的红人，通过日常关怀、回复疑问等方式，提升与红人之间的合作粘性，提升长期合作的可能性； 4、上级交代的其他
1. 根据产品品牌定位和品牌策略，通过对多语言市场用户需求的深入分析，制定产品在多语言市场媒体（KOL和媒体站点等）的合作推广计划； 2. 根据相应的产品在多语言市场渠道推广计划，开发合适的KOL和媒体资源，谈判并达成产品推广合作，同时对其推广合作的效果负责，从而提升产品品牌影响力； 3. 定期对推广合作的效果进行复盘分析，改进推广合作计划，提高合作质量并高效落地实施。