安克创新零售管理专员-小语种（西班牙语/葡萄牙语）
任职要求
1. 应届毕业生（专业不限，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先）; 2. 能够用流利英语进行工作沟通，小语种优先（西班牙语/葡萄牙语）; 3. 能接受外派至拉美地区； 4. 具备优秀的沟通协调能力、解决问题能力和执行力; 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，积极主动，有责任心; 6. 良好的数据敏感度和逻辑思维能力（有相关实习经验者加分）。
工作职责
如果你对快节奏的零售世界充满热情，渴望从零开始构建高效的零售运营体系，并直接推动业务增长，那么这个职位将是你的理想起点！作为我们零售团队的新锐力量，你将负责关键领域的规划与执行，成为连接品牌、门店与消费者的重要桥梁。 核心职责： 1. 终端陈列方案打造大师： -创意落地： 与本地市场团队紧密协作，共同设计与制作吸睛、高效的终端陈列方案。 -优质伙伴缔造者： 精准甄选本地优质供应商，建立长期战略合作伙伴关系，确保方案兼具卓越品质与超高性价比。 -全流程护航： 主导陈列物料的生产安排与进度跟进，确保从图纸到门店上架的顺畅交付。 2. 门店效能升级操盘手： 机制设计专家： 设计并优化门店走访的核心机制（包括标准流程SOP、检查清单、报告要求等），让门店管理有章可循。 3. 促销员管理体系建设者： -战略伙伴构建： 开拓并甄选优质的促销员劳务供应商，建立稳固的战略合作，保障前线人力供给。 赋能前线尖兵： 主导制定并执行促销员标准操作流程(SOP)及产品知识培训，打造专业、高效的销售队伍。 -效能监督官： 建立并执行促销员日常表现监控与督导机制，确保前线执行质量。 4. 终端销量提振先锋： -创新增长引擎： 策划并推动能持续引爆终端销量的创新方案与组合拳，不断探索增长新路径。
1. 负责市场渠道建设和管理，与垂直渠道/零售KA体系/渠道代理商、经销商制定可行的销售方案，灵活谈判，做好区域sell-in，sell-out管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责 2. 挖掘市场机会点，开展新客户开发和签约工作，管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略，培育市场，拉动销售 3. 做好零售下沉和展陈管理工作，持续推动零售终端覆盖率提高，零售展陈入店增加&日常维护，做好在当地市场的产品和品牌本地化宣传 4. 收集行业及市场信息，为制定&调整销售&市场战略提供信息输入 5. 不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等
1. 负责市场渠道建设和管理，与垂直渠道/零售KA体系/渠道代理商、经销商制定可行的销售方案，灵活谈判，做好区域sell-in，sell-out管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责 2. 挖掘市场机会点，开展新客户开发和签约工作，管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略，培育市场，拉动销售 3. 做好零售下沉和展陈管理工作，持续推动零售终端覆盖率提高，零售展陈入店增加&日常维护，做好在当地市场的产品和品牌本地化宣传 4. 收集行业及市场信息，为制定&调整销售&市场战略提供信息输入 5. 不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等
1. 独立完成销售项目，确保完成销售目标和市场目标； 2. 积极维护和改善现有客户关系，进行海外市场调研，挖掘行业市场机会点，开发新渠道； 3. 积极推动渠道下沉和零售工作，包括但不限于进店，展陈以及门店运营等项目； 4. 制定GTM销售和推广计划，整合资源，组织品牌营销落地执行； 5. 不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。