安克创新直营店业务实习生
任职要求
1. 本科/硕士在读，商科、市场营销、零售管理等相关专业优先；
2. 英文流利（听说读写），能适应中英文双语工作环境；
3. 熟练使用Office办公套件及常用协同工具，信息检索能力强；
4. 细心…工作职责
安克实习生项目是面向正式校招岗位的人才培养与选拔通道。实习期间将按照校招标准进行系统的培养与综合评估,表现优秀者可直接获得校招转正机会,提前锁定正式校招席位。我们以严肃、长期的视角对待每一位实习生,也期待与你共同成长。 【工作职责】 1. 跟踪全球消费电子零售行业动态与趋势，围绕门店运营、会员体系、陈列标准等主题进行桌面研究，输出结构化简报； 2. 整理各业务线项目进度数据，协助制作周报及汇报材料 3. 参与运营SOP手册、培训手册等文档的维护、版本管理及中英文翻译校对 4. 协助门店选址评估工具及市场信息数据库的数据录入、验证与更新 5. 会议纪要整理及其他日常事务性支持
1、直营门店整体经营结果：依据公司的经营目标制定直营店整体经营管理策略。通过拆解年度经营目标并制定各个门店的中短期经营计划，保证各门店完成各项任务和经营指标并对月度、年度经营情况分析。 2、直营门店运营体系完善：建立健全的门店运营管理体系，优化终端零售运营标准和执行落地，提升门店整体服务水平和品牌力。 3、直营门店人力管理：负责直营团队的招聘和人员管理，能够设置有效的员工评估体系，对优秀人才的成长发展进行识别和设计，保持团队稳定和长期活力。可做好零售培训的系统性管理，保证门店专业水平。 4、直营门店销售管理：能搭建门店进销存管理和商品的全生命周期管理体系，具备品类管理视角，可通过科学手段进行商品规划和管理。擅长新品上市和大促销售。 5、直营门店营销管理：制定并落地门店营销传播方案，实现门店引流、会员增长和销售增长。
1. 负责天猫直营店铺的商家商品运营策略制定与落地执行，包括商品结构优化、用户增长及GMV提升，推动商家生态健康度与平台协同效率； 2. 深度挖掘家装等垂直行业需求，结合平台资源设计货品分层策略与供应链管理方案，支持爆款打造与滞销品优化； 3. 基于数据分析驱动运营决策，协同跨部门团队（如产品、市场、技术）优化商家分层激励机制，主导大型营销活动策划（如大促节点资源分配）及项目落地。
1、负责实施所在组织直营网点装修/维保项目实施，含设计、成本、质量、进度、安全管理、供应商考察、项目巡检，参与供应商评价的标准/流程搭建； 2、负责工建项目的现场管理、竣工验收、结算及质保期管理； 3、负责参与集团物业场地相关流程授权体系优化，线上化工具测试及上线推广。 4、负责协助小型工建招标采购工作（非常少，有集采供应商）： ①资源开发及引入：负责供应商开发、考察认证； ②招采业务实施：参与招标策划、招标文件编制、过程答疑、开评定等环节； ③底盘制度优化：参与现有制度持续优化，匹配公司小型工程业务场景的底盘设计。