三七互娱高级/资深游戏运营
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上游戏运营、策划等相关工作经验，2年以上管理经验，其中至少1年以上手游运营经验，对手游运营流程及全局把控比较熟悉； 2、游戏经验丰富， 熟悉各大手机游戏产品及玩家群体； 3、强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力，擅于整合运用游戏市场各种资源； 4、良好的沟通协调能力和书写能力； 5、工作责任心强，能承受较大的工作压力。
工作职责
1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控； 2、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等； 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析； 4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力； 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。
1. 规划及统筹游戏产品的整体发行工作，制定发行策略和执行，监督实施并对执行结果负责，对运营指标负责； 2. 与游戏研发团队紧密配合完成游戏玩法、系统和运营活动设计，明确运营节奏，完善各阶段版本内容； 3. 根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验并跟进版本开发； 4. 与市场、渠道、社区等部门协作，以提升游戏数据表现为目标制定相应的运营方案，并全程跟进。
1、深入分析《魔兽世界》游戏的用户社交生态，构建和优化社交关系网络图谱，构建网格化的用户运营体系； 2、制定分析玩家画像，深度洞察用户需求，主动转化背后的驱动因素，围绕社交单元打造创新的用户权益和服务场景； 3、结合游戏社交关系，制定策略优化运营体系，创新社交关系召回场景和回归后帮扶场景，对相关策略价值负责； 4、参与各类生态场景的搭建以及制定玩家的合作策略和激励机制，提升游戏内外社交玩法活跃度和用户粘性。
1. 负责游戏精灵策略平台建设，包括资源位管理、精准人群、策略管理、效果评估等模块建设与优化； 2. 负责策略效果指标，推动迭代策略曝光样式、触发时机、曝光频次等评估标准，推进CTR、CVR等效果指标持续提升； 3. 理解不同游戏玩家的策略分发需求，结合上下游生态平台内容，优化不同类型策略的曝光资源分配机制，提升整体分发效果； 4. 对标各类主流策略分发平台的能力模块，输出符合游戏生态的策略平台创新方案并推进落地。
1. 负责回合制游戏的流失用户管理和召回工作，制定流失用户召回策略； 2. 分析游戏流失用户的原因和特征，制定相应的召回方案； 3. 通过多种渠道和策略，及时与流失用户进行沟通和互动，了解其需求和反馈； 4. 设计并执行个性化的流失用户召回活动，提升用户回归率； 5. 跟进流失用户的召回效果，不断优化召回策略和活动方案； 6. 结合网易系内部用户平台、私域开展精细化用户召回。