灵犀互娱灵犀互娱-系统策划专家-小程序（放置mmo）
任职要求
1、5年及以上系统策划经验，作为核心策划参与过至少1款小程序游戏。 2、热爱游戏，对小程序用户、数值类用户有较好的理解，并能将其转化为…
工作职责
1、对产品的全局有理解，基于设计背景捋清设计目的、撰写策划案。 2、与上下游充分沟通，有序推进设计的制作、验收、打磨到上线标准。 3、持续关注线上设计的表现数据及用户反馈，并能基于分析形成优化方案。 4、作为版本Owner，充分理解版本背景、核心目标和推进路径，能有效协调各部门资源，指导组员，确保版本目标达成。 5、定期体验相关游戏，积极参与日常策划设计会，输出价值反馈。
一、核心工作目标 活动策划与执行 负责平台用户增长相关的线上线下活动策划，包括但不限于拉新、促活、裂变、留存等场景，制定活动目标、流程及预算方案； 结合平台特性设计创新活动玩法（如任务激励、社交裂变、积分体系等），提升用户参与度与转化率； 跟踪活动执行进度，协调技术、设计、运营等团队资源，确保活动按时落地并优化用户体验。 用户增长体系搭建与生命周期管理 基于用户分层与生命周期模型（引入期、成长期、成熟期、休眠期、流失期），制定差异化运营策略，推动用户活跃度与留存率提升； 制定季度用户增长策略，通过渠道优化、活动策划等手段实现注册用户量年同比提升 主导裂变营销活动，要求拉新成本低于行业均值 二、精细化运营要求 用户画像与分层运营 基于求职者行为数据构建标签体系（如技能等级/求职偏好/活跃时段等），每月输出《用户分层运营报告》 针对高潜用户设计专属唤醒策略（如岗位精准推荐+激励补贴组合） 招募转化进度管理 建立日报-周报机制监控核心指标：岗位曝光量→简历投递量→面试转化率→上岗完成率 对流失节点进行归因分析，每季度提出≥3项流程优化方案 三、数据驱动与协作 联动小程序团队对报名页面、推送话术等关键环节的AB测试，要求每月完成≥2次实验并落地有效方案 联动小程序团队优化求职流程，与数据团队共建数据看板 联动平台治理团队对用户生命周期过程问题设计系统性解决方案
你将作为“小哈锂电”品牌打造和增长的核心推动者，围绕电池产品的线上线下销售场景，策划并执行全链路营销动作，包括品牌定位、产品策略、电商运营、内容营销、直播策划等： 1. 品牌建设与定位 搭建“小哈锂电”品牌价值体系，包括品牌故事、视觉规范、Slogan及传播主张； 管理品牌在各渠道（抖音、小红书、淘宝、天猫、京东等）形象统一与内容输出； 对接设计、内容与供应链等协同方，完成品牌资产落地。 2. 电商与直播运营管理 负责品牌在抖音、拼多多、1688等主流平台的店铺运营，包括选品、上架、推广、转化等； 搭建并管理直播电商团队，制定主播话术、脚本、活动排期等，推动成交与转化； 分析各渠道数据，制定阶段性销售目标及运营策略。 3. 市场活动与营销策划 策划执行年度重点营销节点（如618、双11、补能季、骑手采购节等）； 深入用户场景，打造适合骑手、通勤人群的差异化营销方案； 结合BMS智能电池等功能亮点，策划内容传播及话题运营。 4. 数据分析与增长管理 搭建用户增长分析模型，监控投放ROI，持续优化投放与运营转化； 沉淀用户数据资产，为产品配置、价格策略、促销活动等提供分析支持。
1、深刻洞察公司理念、业务战略及目标人才画像，制定并执行前瞻性的雇主品牌传播策略，系统性提升得物在目标候选人群体中的认可度； 2、主导策划并生产高质量、强吸引力的雇主品牌内容（图文、短视频等），覆盖用户向与行业向，持续提升得物在人才市场的口碑； 3、牵头新媒体平台（小红书、公号等）的传播，建立并分析传播数据指标，持续优化传播策略； 4、深度参与舆情监测、预防与应对，维护公司人才吸引端的良好声誉。
1、负责男装、女装、运动户外、箱包、配饰、内衣、珠宝，等行业的品牌大客户运营，对接客户brief并独立撰写完整的营销方案，能准确识别客户需求与平台产品契合机会，为客户定制解决方案并推进落地 2、结合服饰各节点，前置输出产品洞察、人群洞察、节点营销通案、品类营销通案、竞价投放方法论等，前瞻指引商家营销策略/投放节奏，牵引品牌长线经 营 3、监控客户数据、校正投放动作、调优投放效果，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。不断探索、总结行业方法论，输出行业营销弹药 4、对内容和创意有较强的敏感度，善于收集和分析行业营销趋势，关注社会热点话题和优秀品牌动向，并且能够抽炼出营销方法及路径，批量化覆盖赛道 5、客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于B站预期，打造长线的生意发展和客户生态