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灵犀互娱灵犀互娱-商业数据分析师-BI

社招全职3年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上数据分析相关经历,数学、统计、计算机等相关专业。
2、统计基础扎实,对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀逻辑分析能力。
3、熟练使用SQL,懂得PYTHONR等软件优先。
4、好奇心强,对游戏交易行业动态保持密切关注,过去有过互联网游戏分析以及AI数据分析工作经验优先。
5、具备良好的沟通能力和表达能力,主观能动性强,能承受一定的工作压力。

工作职责


1、建立游戏交易平台关键业务的数据监控机制和体系,形成可沉淀的通用化/可视化的数据产品,并定期输出结论及报告。
2、基于海量数据,通过深度的数据探索分析和挖掘,形成有价值的结论,推动战略制定、产品规划、运营策略、资源投放等关键业务做出科学化的数据判断。
3、主动跟踪,对游戏交易竞品新玩法/新功能/新活动进行分析,输出结论性专业报告。
4、协同数据研发完善数据基建、数据治理相关的其他工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
Python+
R+
相关职位

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社招3年以上

1.构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。对于核心经营指标和披露指标,建立好指标管理制度。保证指标的合理性和准确性; 2.围绕各业务的策略,合理进行绩效目标的制定和拆解。对各业务的绩效目标,做到高效进度追踪,及时提出预警; 3.能够独立对接有复杂度的业务单元,对业务商业模式深入理解,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据洞察和经营建议,并推动策略优化落地; 4.沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地。给业务团队开展数据分析的技能培训,提升业务团队的分析能力。

更新于 2025-10-16
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社招3年以上数据类-商业数据

1、整体考核体系设计和落地 • 根据业务策略,联动HR与业务部门,搭建业务整体经营考核体系,制定部门/小二的绩效考核指标及评估标准; • 设计整体考核流程、考核规则及制度,保障考核体系的落地执行; • 定期统计和review小二考核结果,为业务负责人提供管理依据,并完善考核体系。 2、经营考核分析与管理 • 通过产品/报表等方式监控每个部门/小二的考核数据进展及结果,建立动态预警机制,为管理层提供决策支持与风险提示; • 梳理业务逻辑,建立关键过程指标和业务波动归因模型,给业务输出诊断报告并提出改进建议; 3、考核相关产品搭建和运营 • 对接业务部门需求,将复杂考核规则转化为可落地的产品解决方案,并协同技术团队推动产品开发落地; • 制定产品运营策略,推动考核产品的内部推广、用户培训及使用反馈收集,分析用户痛点并推动功能优化。

更新于 2025-08-04
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社招3年以上MEG

-商业广告经营分析、风控指数分析,快速定位现状和问题,为风控决策提供必要的数据分析支撑 -研究各行业客户的消费数据、推广特征、风险因子等,搭建行业风险识别模型、监测体系并根据发现问题不断优化 -不断总结提炼和迭代分析方法论,为提升分析效率完善数据基建,助力业务快速增长 -建立数据BI,及时有效提供数据及分析结论,准确评估风险治理的效果

更新于 2024-07-10
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社招5年以上数据类-商业数据

1、【行业分析】负责城市维度专题分析、对业务部门进行数据需求支持,包含用户分析、商户运营分析、经营分析等,发掘运营改善优化点,给岀策略改进建议及方向,协助CM推进改进; 2、【专题分析】通过专题分析发现问题,驱动业务,实现市场份额提升、运营效率提升; 3、【运营监控】负责城市维度的核心运营数据监控及预警,对于异常问题进行分析及反馈; 4、【数据支持】协助制定城市运营策略、项目数据跟进及数据需求,负责城市运营、项目、行为分析等业务报表搭建,并持续跟进优化,上线维护看板。

更新于 2025-05-20