拼多多仓储管理岗（南海龙地-内推）

1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调； 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全； 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率； 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。

1、负责仓库入库、拣货、库存、退货等板块的管理； 2、合理配置人员优化流程，提高操运营效率，降低运营成本，提高消费者的满意度； 3、能进行有效数据分析，达成业务数据指标； 4、负责员工的培训与管理，搭建人才梯队； 5、负责跨部门之间的沟通协调问题解决。

1. 主导自有及委外仓库整体策略与仓网布局规划，联动采购、计划、物流部门优化端到端库存流，提升响应速度与成本效益 2. 负责设计并实施仓储管理闭环(策略、执行、监控、优化），通过流程精简与技术创新消除权责不清，确保100%物料实时透明管控及体系升级长效运行 3. 负责建立覆盖操作风险、合规要求及业务连续性的多维防控机制，基于数据分析识别系统性风险，制定预案并根治问题，保障资产安全与运营韧性 4. 负责统筹仓储成本预算与核心指标优化，设计委外仓库风险共担/价值共享机制，提升整个仓储业务综合效能 5. 负责提炼仓储最佳实践并制定端到端SOP，建立常态化培训赋能机制，推动管理体系持续升级。

1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、进出库管理等），持续完善仓库的管理制度和流程。2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作程序和标准情况。3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全。4、监督实施物流体系职责和管理标准，合理优化仓储管理工作方法和流程，有效控制仓库运作成本。5、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率最大化。