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拼多多跨境招商经理

社招全职3年以上招商运营类地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求1、 本科及以上学历,有3年以上相关运营经验;2、 熟悉服饰、箱包、母婴、电子产品等任一品类,有一定商家资源;3、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;4、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;5、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

加分项
11

工作职责


岗位职责1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿;2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等;4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整;
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上招商运营类

岗位职责1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿;2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等;4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整;

更新于 2025-08-11
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社招5年以上LAZADA

1. 负责Lazada平台跨境业务的新商招募,能够按需求的商家画像进行定向招募,为平台引入新的卖家群体及补充多样化商品供给 2. 拓展生态服务商渠道,能从平台的视角与服务商进行合作,维护存量的合作伙伴关系 3. 参加各类活动对外宣讲,提升Lazada的影响力,例如:跨境行业展会、专场论坛、生态服务商合作的活动等合作的外宣活动 4. 根据品牌Wishlist、重点招商的画像进行新商招募,能够拿到结果 5. 与产品、技术、市场等团队紧密合作,推动卖家入驻端的产品链路进行创新和升级 6. 定期进行市场调研,了解跨境电商行业友商动态,为平台招商策略提供决策支持。 7. 分析卖家数据、识别业务机会、招聘高质量的商家,以达成新商GMV业绩为结果导向,提高平台市场占有率。

更新于 2025-09-23
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社招8年以上运营-商家商品运

1、负责在全球范围内寻找、接触和引入优质商家,推动商家在Trendyol的业务发展。 2、建立并维护与商家的良好关系,理解其商业需求,提供定制化的市场进入策略和解决方案。 3、与内部团队紧密合作,协调资源,确保商家的顺利入驻和快速成长。 4、定期分析市场动态,挖掘潜在的招商机会,优化招商策略,提升商家质量和数量。 5、参与商家生命周期管理,协助解决商家在运营过程中遇到的问题,促进商家满意度和留存率。

更新于 2025-06-10
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社招5年以上产品类

1.负责国内客户包括但不限于跨境电商(落地在本地)、品牌商(落地本地)、供应商(落地或希望落地在本地)等客户的信息搜集、约访和入驻 2.负责国内客户包括但不限于手机厂家、Pad厂家、电脑厂家及软件厂家的信息搜集、约访和APP内置预装指标完成 3.协助商品合作伙伴在平台上建立业务并实现增长。指导合作伙伴制定全面计划,包括市场定位、产品规划、品牌营销和运营策略。 4.基于品类现状提出创新想法,并通过资源整合和商家指导创建及执行项目。 5.撰写行业分析报告,通过数据分析挖掘潜在客户需求,并根据市场趋势相应调整策略。

更新于 2025-06-10