拼多多招商运营（男装/运动户外服）
任职要求
1、本科及以上学历，有3年以上相关运营经验；
2、熟悉服饰行业，在男装、女装、童装等任一方向有一定商家资源或开款选品经验；
3、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；…工作职责
岗位职责： 1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整。
1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有跨境经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿；2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略；3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等；4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整。
1、营销活动策划：根据男装运动行业业务需求和市场环境，在重大活动节点（如双11、618、五一、十一、年货节等）策划相关大型营销综合促销活动，包括但不限于营销传播方案、互动、站内规则、页面布局等； 2、活动运营统筹：在重大活动节点同各部门保持高效沟通及协同，完成活动信息布达及合作，统筹各条活动策划主线，完成资源沟通招商等、保证活动按时启动，核心流量页面按时上线，把控活动整体执行进度，确保活动节点GMV目标的达成； 3、创新营销：在重大活动节点进行创新营销突破，为活动制造声量及传播，赋能业务侧核心传播诉求，效果可量化，形式不限于异业合作/IP合作/跨品类合作/综艺合作等； 4、活动复盘：有较强的数据分析能力，能独立进行较复杂的数据分析，根据活动情况，通过数据分析及总结归纳，对活动进行效果分析，总结经验及不足，提升活动ROI，完成内外部赋能。
1、 负责对应品类的行业运营工作，对品类的销售额、增长目标、人效等关键指标负责； 2、 根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有出海经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 3、 对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 4、 帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 5、 善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整。
1、负责男装产业带商家的招商运营，能够结合行业方向和站内类目趋势，在内容和商品供给上选择适合在小红书平台成长的商家选型； 2、针对不同类型的商家，匹配业务场景并制定商家成长计划；打造城市标杆案例，新商孵化、用标杆运营方法论，以点带面，带动批量商家成长跃迁； 3、通过行业经验和数据分析，归纳总结商家笔记+直播+K播等多渠道运营方面存在的共性问题，并结合类目情况，制定可落地可复制可延展的解决方案； 4、治理/履约/产品/算法等横向部门的规则沟通和优化；让商家在平台更加高效健康地经营；