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莉莉丝游戏招聘专员(美术方向)

社招全职1年以上人力资源地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 1年及以上游戏招聘经验,对招聘流程熟悉,能对人才有一定的甄别能力,熟悉游戏人才市场优先。
3. 熟悉各类招聘渠道,有数据化运营思维,能针对招聘数据进行分析,以解决问题及优化招聘流程。
4.优秀的沟通能力及抗压能力,高度责任感及不断追求卓越的心态。

注:Li岗,即莉莉丝外部编制岗位,由莉莉丝负责招聘和管理,与第三方人力外包公司签署劳动合同的全职员工。

工作职责


1. 负责美术社招相关工作,根据招聘规划对交付结果负责。
2.人才地图摸排,根据业务部门需求,包括但不限于定向挖掘人才,产出有价值的mapping。
3.其他招聘项目制工作。
包括英文材料
学历+
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社招0-1年网易游戏(互娱)

1. 负责业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标; 2. 根据部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战; 3. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。

更新于 2025-06-18
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社招1年以上

1.本科,1年以上相关经验,要细心耐心、认真负责有自驱力,执行力强; 2.踏实认真、沟通表达能力强,抗压能力强,有亲和力; 3.熟悉招聘日常工作内容及招聘基本流程,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4.负责业务线人员招聘事宜,日常维护招聘渠道; 5.完成上级交代的其他事宜。

更新于 2023-06-20
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社招5-10年

1.负责大模型领域相关算法、产研类岗位的招聘全流程,包括但不限于需求沟通、简历搜寻筛选、面试安排及 offer 跟进等;​ 2.拓展并维护招聘渠道,积极与第三方猎头RPO渠道沟通,主动挖掘符合要求的候选人;​ 3.与用人部门保持密切沟通,及时反馈招聘进展,确保招聘目标顺利达成;

更新于 2025-07-21
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社招1-3年

1、负责一二线人员的招聘工作完成入职资料审核; 2、负责管理一二线招聘渠道,开发和管理招聘工具; 3、负责跟进一二线新工保有率结果,定期分析,并持续改进,达成新工保有率指标; 4、负责招聘组人员一二线招聘质量KPI达成管理; 5、细化招聘制度与政策; 6、制订招聘规划; 7、每日招聘日报表发布,跟进分点部招聘满足情况。

更新于 2025-06-09