莉莉丝游戏社区运营经理（AFK2）（Li岗）
任职要求
1. 本科及以上学历，拥有1-3年以上游戏社区运营经验。
2. 热爱游戏，策略卡牌资深玩家优先，AFK系列玩家优先。
3. 工作认真负责，严谨细致，有良好的的团队协作和沟通能力。
4. 有丰富的平面制作和活动策划经验。
Li岗：即莉莉丝外部编制岗位，由莉莉丝负责招聘和管理，与第三方人力外包公司签署劳动合同的全职员工。工作职责
1 . 负责国内主流平台官号和社区的运营工作，如B站、微信公众号、小红书、抖音，能够根据不同平台的用户和内容特性，制定社区运营方案。 2. 负责玩家社群管理，对社区舆情、用户情绪能够做到预判并及时响应，做好玩家沟通。 3. 根据游戏节点和市场节点，制作和策划对应的版本物料、社区活动等。 4. 管理好社区内容排期和发布，保证物料准确上线。
1. 参与制定游戏在各阶段的社区运营目标及策略，并负责具体社区的搭建与运营工作。 2. 结合社区各平台的调性，配合游戏节点策划及产出相应的社区内容，促进玩家活跃。 3. 积极挖掘和打捞社区KOC，搭建UGC/PGC体系，提升社区内容质量。 4. 积极营造良好社群生态，负责玩家社群的运营维护工作，与玩家建立日常沟通机制，提升玩家粘性。 5. 关注舆情，积极维护和提升游戏口碑。及时响应社区玩家反馈，并根据玩家反馈提炼出有效的游戏内外优化建议；及时向团队反馈潜在风险点，并积极配合处理线上舆情问题。
1. 繁中社区生态搭建与活跃维护：作为港澳台玩家的 “游戏知己”，全面负责繁体中文社区（包括论坛、社群、游戏内社区等）的日常运营。通过精准捕捉玩家兴趣点，策划并落地具有地域特色的社区活动（如节日限定互动、本地文化主题赛事等），及时响应玩家事件，让社区始终保持高频互动的活跃氛围。 2. 核心用户深度运营：建立并维护港澳台核心玩家档案，通过沟通、专属福利体系、意见征集机制等方式，深度绑定核心用户群体，让他们成为游戏口碑的 “原生传播者”。同时敏锐洞察玩家需求与反馈，联动产品、策划团队优化游戏体验。 3. KOC 矩阵培育与内容扩散：发掘并孵化繁中地区的游戏KOC，定制专属成长计划与内容创作支持。通过系统化的KOC运营策略，推动优质游戏内容（攻略、测评、二创作品等）在本地社交平台、游戏论坛等渠道扩散，触达更多玩家及潜在用户，提升游戏在目标市场的影响力。
1、负责公司NAS等相关产品的社区运营，产品宣发，种草以及商业转化。 2、负责种子用户的招募以及转化。 3、负责制定并执行社区运营策略，提升用户活跃度与粘性； 3、负责产品的文案输出以及各渠道的宣发 4、分析用户行为数据，优化社区内容结构与互动模式，增强用户体验； 5、策划并组织线上线下的社区活动，提高品牌知名度与用户参与度； 6、监控社区运营效果，定期总结分析并调整运营方案； 7、与产品、技术等部门紧密合作，推动产品迭代优化，满足用户需求。
一、供稿人生命周期管理拉新与增长 1、通过线上线下活动、渠道合作等方式吸引供稿人，并制定针对性策略提升用户注册量； 2、搭建用户分层体系（如RFM模型），针对不同群体设计差异化的拉新方案，促进留存与活跃； 3、策划用户激励活动（如积分体系、会员权益），提升用户活跃和粘性；通过社群运营、推送等手段触达用户，优化互动体验； 4、分析用户行为数据，优化付费转化路径，提升客单价和复购率；挖掘高价值需求，设计精准营销策略以提高用户生命周期价值LTV。 二、数据分析与策略优化 1、监控用户关键指标（如留存率、活跃度、转化率），定期输出运营报告； 2、通过A/B测试、用户调研等方式验证策略效果，持续迭代方案。 三、活动与社群运营 1、策划并执行线上/线下用户活动（如主题活动、PGC征集），提升参与度和品牌认知； 2、管理用户社群，维护核心用户关系，搭建用户成长体系。