叠纸游戏综合支持专员-预算档案方向（星叠）
任职要求
1、本科及以上学历，财务、行政管理、物业管理等相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验，熟悉费用核对、合同管理及行政支持等工作流程；
3、熟练使用财务系统及Offi…工作职责
1、负责园区各项费用单据的收集、核对与整理，包括但不限于租金、物业费、能耗费、车位费、绿植租赁费等； 2、负责费用线上结算流程，跟踪审批进度，确保付款及时准确等； 3、负责供应商合同和样品的归档与管理，协助完成用印申请及档案整理工作； 4、负责与供应商进行日常事务沟通，包括预约安排、通知传达、信息收集等； 5、协助组织部门内部会议，完成相关文档整理与基础数据统计工作； 6、维护部门基础台账，如费用台账、合同台账、项目清单等，确保信息准确可查； 7、完成上级交办的其他行政与运营支持类工作。
1、人才规划及发展：人才规划、人才招聘、人才培养等； 2、薪酬绩效管理：预算及人工成本、薪酬核算、薪酬方案落地、绩效实施与效果改善等； 3、企业文化及员工关系管理员工入职、考勤、调动、流失、奖惩、社保、合同、考勤、文化活动、工会相关工作等； 4、行政综合管理：场地获取、租金调研/合同、场地6S管理、物业维保管理、资产管理、行政费用管控、行政后勤事务、物料物资/劳保工具等； 5、重点工作：人资/行政综合的关键业务指标监控、分析、闭环；问题输出及反馈； 6、上级交办临时工作；
1、人才规划及发展：人才规划、人才招聘、人才培养等； 2、薪酬绩效管理：预算及人工成本、薪酬核算、薪酬方案落地、绩效实施与效果改善等； 3、企业文化及员工关系管理员工入职、考勤、调动、流失、奖惩、社保、合同、考勤、文化活动、工会相关工作等； 4、行政综合管理：场地获取、租金调研/合同、场地6S管理、物业维保管理、资产管理、行政费用管控、行政后勤事务、物料物资/劳保工具等； 5、重点工作：人资/行政综合的关键业务指标监控、分析、闭环；问题输出及反馈； 6、上级交办临时工作；
1.法律事务管理 负责处理日常法律咨询事务，审核各类合同及法律文书 制定和优化法务管理制度、工作流程及标准化模板体系 推进法务信息化系统建设与维护，探索AI智能化应用方案 管理外部法律服务资源，优化合作模式与工作机制 2.合规体系建设 完善公司合规管理政策（商业道德、反商业贿赂、利益冲突等） 将合规要求嵌入业务流程，开展制度、项目及关键业务合规审查 建立合规知识库，及时更新法律法规及监管要求 3.合规培训与风险防控 组织员工及合作伙伴合规培训，开展反商业贿赂等专题教育 调查处理舞弊、欺诈等违规事件，跟踪整改落实情况 识别业务合规风险，制定防控措施并监督执行 4.综合管理支持 负责法务部门预算与费用管理 配合完成部门绩效考核目标 处理上级交办的其他法务合规相关工作
1、完善财经管理规则； 2、通过预算预测以及经营数据分析，以专业的财经洞察视角为业务提供财经管理建议，支撑业务健康发展； 3、作为综合财经数据支持，参与财经数字化建设，拆解并沟通财经管理需求，参与解决方案设计、测试、运维，跟进系统化落地、实施； 4、同时梳理相关流程及规则，推动流程信息化建设。