叠纸游戏HRIS专家-AI方向
任职要求
1、本科及以上学历，熟悉大语言模型、RAG、Agent架构及落地解决方案； 2、有企业级 AI 产品设计经验，在智能体搭建平台知识问答系统、AI工作流等领域有成功落地案例；有技术开发背景或是…
工作职责
1、负责 AI 相关产品的需求挖掘与分析，结合用户反馈和市场动态，制定合理的产品规划与路线图； 2、深入理解多元用户场景，精准捕捉不同类型用户的核心需求，设计符合场景特性的产品功能与交互方案； 3、关注行业动态和技术发展趋势，探索 A1技术在产品中的创新应用场景，为产品迭代提供方向； 4、与产研团队紧密协作，推动 AI技术在HR场景中的落地应用，确保产品功能的顺利实现与迭代优化，并对结果负责； 5、跟踪产品数据表现，分析用户行为，持续优化产品体验，提升用户满意度和产品价值。
1. 流程设计与自动化提效：主导员工全生命周期流程（入职 / 转正 / 调岗 / 离职）设计与优化，通过流程工具、自动化能力减少重复操作，保障流程合规、降低用工风险；编制 SSC 标准化操作手册与风险控制清单； 2. 服务体验优化与智能服务运营：统筹线上（员工自助平台、AI 智能客服）+ 线下服务体系运营；主动收集员工反馈，持续优化服务路径与体验，推动员工服务满意度提升； 3. 数据驱动与系统协同：搭建流程时效、服务质量等核心运营指标，通过数据分析定位效率瓶颈并输出优化方案；协同 HRIS 参与 HR 系统升级，负责需求调研、功能测试，让流程与系统适配公司高速发展； 4. 项目支持与流程快速落地：深度参与校招训练营、组织架构调整等专项场景，独立设计批量入职、人员流转、权限迁移等配套流程方案，确保新流程高效落地；跟踪执行效果，定期输出迭代优化建议； 5. AI 工具在 HR 场景的探索与落地：主动研究 AI 在 SSC 中的应用场景（智能问答、流程自动化、文档处理、智能报表等），提出可落地的提效方案并推动试点与推广。
1. 负责公司HR系统的需求分析、架构设计及代码开发。 2. 优化系统性能与稳定性，保障各种场景下系统稳定、高效运行。 3. 协同产品和团队成员共同推动项目进展，配合推动技术能力协同业务能力升级 4. 协同HR实施运营团队共同创建HRIS体系，为企业员工提供一体化服务
1、负责企业内部人力资源系统的规划设计及实施； 2、深入了解并承接HR相关业务需求，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案； 3、协调内外部团队资源，推动系统的开发、测试、上线和推广； 4、参与系统上线后的落地运营，持续优化系统效率。
1、系统建设规划：梳理业务流程，协调HR业务、内外部资源。进行HR信息化项目的制定与实施； 2、项目需求管理：收集、分析和评估业务需求，撰写/完善需求文档，进行行业调研和方案设计，跟踪项目开发、测试、培训、推广上线全流程； 3、系统运营：跟踪系统上线后运维状态，确保系统运转顺畅，对上线后用户反馈设定排期持续迭代； 4、整合公司内外部系统，实现人力资源各模块间无缝对接，规避数据孤岛。