沐瞳行政采购-高级采购专家
任职要求
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5~8年采购经验。
2、具备行政工程品类2年以上采购经验,熟悉细分行政品类专业知识.
3、有活动品类采购项目经验优先。
4,具备游戏行业,互联网公司或者具备大型企业采购经验者优先。
5,擅长英语沟通者优先。
工作职责
岗位职责: 1、 负责全公司(国内/海外)行政品类采购, 包含工程采购,餐饮类,福利类,活动类,小物业类,办公类相关的采购。 2、 制定有效的品类策略实现保障交付,控制成本,供应商管理,风险控制,效率提升。 3、 需求与交付保障:协同需求部门,明确采购需求与项目要求;评估采购需求的合理性以及可行性,规划需求的交付计划。 4、 成本管理:制定有效的成本控制计划,通过分析市场行情,明确成本结构,组织议价谈判等手段实现采购成本控制目标。 5、 资源保障:结合品类的特性,制定合理的供应商资源策略。了解行业资源情况,通过有效的寻源手段以供应商选择方式,确保行政品类的资源保障。 6、 合同以及订单管理 7、 提效:通过流程优化,数字化以及系统的自动化优化以及改进,提升采购效率。

1、负责一个或多个品类的采购业务,品类包括但不限于 工程建设、IT&智能、设备工具、包装耗材、市场营销、服务&外包、仓配&物流、行政服务等。构建并优化采购管理运营模式,对采购及供应链路全面梳理和监控,完善管理体系(信息管理、需求认证、供应商管理、物资采买、招标、计划链、成本控制等) 2、负责对应类目的需求-供给匹配,通过全方位的专业采购管理,与供应商建立持续健康的合作关系,确保所负责产品或服务的成本、质量、交付等在行业中持续处于领先地位。 3、采购项目管理:负责本品类采购项目,跟踪并落实从需求触发到交付完成的全过程,确保项目进行中的采购及相关方的工作得到切实有效的开展和落地。 4、采购类目管理:管理本品类的需求分布、价格逻辑、成本构成、资源布局、选用方案、评估模型等,并落实到具体采购业务中。 5、需求管理: 组织领导品类计划并实施年度规划,优化采购供应流程并实现年度战略目标,积极有效的发挥需求&预测管理,负责组织采购工作,确保需求方的持续满意度。 6、供应商管理:包含但不限于准入、产能规划、合作框架、评估与辅导等,制定供应链考核体系并提出具体KPI考核指标和考核标准。 6、做好供应端信息情报收集,对采购业务及品类建设提供辅助信息。 7、廉洁及合规地完成对应工作,确保采购过程透明及规范。
- 主导海外国家办公室的行政采购规划(IT设备、办公基建、差旅服务、设施运维等),制定区域差异化采购策略 ; - 确保采购流程符合当地法规(如欧盟GDPR、美国FCPA、东南亚进口管制等); - 通过需求整合、本地化采购、替代方案开发等手段,合理控制海外采购成本; - 建立海外采购应急机制(如地缘政治风险、物流中断),保障办公室刚性需求 。
1.负责采购业务流程管理工作:熟悉采购及供应的业务运作管控逻辑,可以通过各种流程优化,建立团队运营指标及风险预警机制,持续推动采购组织提升运作安全及管理效率; 2.负责数据治理工作:能深入理解业务,推动业务的数据化运营能力建设,通过数据分析发现业务趋势、本质,给出业务优化建议,帮助业务决策,让数据在业务中发挥更大的价值; 3.负责部门日常运营监控工作:深入一线业务,建立和完善日常业务报告体系,能够及时和准确地反馈运营情况; 4.负责采购风险管理工作:负责采购商务团队的风险顶层规划,制定年度风险管理的框架,并推动执行落地;负责 与公司内外部的风险管理部门对接,执行落地外部监管团队对采购商务的要求。