logo of moonton

沐瞳招聘专家(产研向)

社招全职4年以上职能岗位地点:杭州状态:招聘

任职要求


职位要求
1、本科及以上学历,4年以上招聘经验,游戏行业背景或有相关资源者优先;
2、有过Mapping项目经验佳,有过产研向高端岗位招聘经验优先;
3、善于沟通,对外通过沟通能识别出候选人的优秀特质,对内可以很好的协调资源、推动项目落地。

工作职责


职位描述
1、深入理解招聘需求,负责关键岗位的需求确认及分析,按时按质完成招聘交付工作;
2、深入研究行业知识及重点公司,善于利用各种渠道拓展人脉并进行简历开源;
3、辅助优化招聘渠道管理、雇主品牌、校园招聘、面试官管理等项目建设。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of xiaohongshu
社招3-5年招聘

1、根据业务发展的需求,负责招聘全流程,确保招聘结果与业务需求相符 2、充分了解与认知行业变化,作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断 3、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案

更新于 2025-08-04
logo of aliyun
社招6年以上云智能集团

1、负责云智能集团下相关业务的招聘,基于业务策略及组织能力需要,制定全年招聘策略,并确保招聘计划的有效落地与执行; 2、基于对业务的充分理解,高效完成人才获取的同时,形成中、长期的人才获取,以及人才梯队建设,并通过持续运营保障人才的链接与转化; 3、通过对行业、市场等的高质量洞察分析,对业务与组织的阶段性决策提供支撑; 4、管理并推动各招聘渠道的有效运作,结合所属业务场景特点,积极探索新的招聘技能及方法论; 5、完成对所负责业务单元的招聘运营工作,持续对效率,质量,体验,成本,品牌进行管控与优化。

更新于 2025-09-21
logo of ctrip
社招5年以上机票业务人力资源

1、负责全球中高端岗位的猎聘工作,满足事业部中高端人才的需求交付; 2、关注国内外行业动态,对重点企业进行人才mapping,输出有效的市场和人才信息; 3、开拓并运营各类高端招聘渠道,探索新的招聘方法,提升资源利用效果; 4、关注招聘体系化建设,优化招聘流程,促进团队高效合作,提升招聘效能。

更新于 2024-07-02
logo of xiaohongshu
社招8年以上招聘

1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。