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库洛游戏咖啡门店运营负责人

社招全职5年以上职能综合类地点:广州状态:招聘

任职要求


1. 5年以上餐饮/咖啡/茶饮行业运营管理经验,具备从0到1搭建门店并成功盈利的经验;
2. 熟悉供应链管理、成本控制、品牌营销及门店拓展,具备财务基础与数据分析能力;  
3. 了解咖啡行业趋势、产品研发、物料管理及食品安全规范; 
4. 具备团队管理经验,能带领5-8人以上团队,擅长培训、绩效考核与激励…
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工作职责


1. 负责门店全面商业运营,制定并执行年度/季度经营计划,实现盈利目标;  
2. 搭建与优化运营体系,负责成本控制、定价策略、营收增长及利润达成;  
3. 开发并维护供应链体系,优化采购成本与库存管理;  
4. 统筹品牌营销与粉丝运营,结合IP策划主题活动,提升品牌知名度与复购率; 
5. 负责门店团队建设、培训、考核与激励,营造积极专业的门店文化; 
6. 建立经营数据监控体系,通过数据分析驱动运营优化与决策。
包括英文材料
数据分析+
小程序+
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社招2年以上

1、单店业绩达成 负责门店营收目标的拆解与达成,监控茶饮、咖啡、桌游、文创等各业态的日常销售数据,分析营收结构,提出并执行优化方案; 制定并执行门店营销策略,提升客单价、复购率与坪效,确保经营指标的持续增长。 2、运营标准落地 严格执行公司空间运营标准,确保门店环境、服务质量、产品出品与客户体验达到高标准要求; 负责门店日常运营流程的优化与监督,包括开闭店流程、服务动线、物料陈列、文创产品展示等,保障运营高效有序。 3、团队管理与建设 负责门店团队(含全职与兼职)的排班、培训、考核与日常管理,提升团队服务意识与执行能力; 营造积极、协作的门店氛围,推动团队在业绩目标与文化传播上形成合力。 4、成本与库存管控 负责门店物料、文创产品、日常耗材的库存管理与盘点,控制损耗与运营成本; 配合公司进行供应链对接,确保物料充足且周转合理,提升资源利用效率。 5、品牌文化与活动执行 作为品牌在门店层面的第一传播者,确保品牌理念、视觉调性与文化内容在空间内精准呈现; 承接并执行公司策划的线下活动(如主题市集、手作体验、小型展览、社群互动等),提升门店人气与在地影响力,收集客户反馈并反哺内容优化。 6、现场管理与客户维护 高效处理门店现场各类突发情况(客户投诉、设备异常、安全事件等),保障运营安全与客户满意度; 建立门店核心客户档案,维护良好的客户关系,提升会员粘性与口碑传播。

杭州
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社招3年以上

1、负责咖啡/饮料/冲饮粉粉 其种一个行业运营,通过消费趋势洞察,结合产业发展阶段和趋势,判断天猫行业市场增量机会,制定行业策略和实现路径,为所属行业增长负责 2、基于不同类型的客户需求,借力平台现有规则、机制、资源和产品等能力,为客户制定业务增长解决方案,助理客户在平台生意的健康增长; 3、强商品运营能力,是行业市场标品有价格敏感度,针对缺失/缺乏价格竞争力的供给能快速完成招商引进,与客户共同制定组货策略和价格策略,通过bd站内各个流量场域资源 ,实现销售增量; 4、一定协调沟通能力,能做跨部门项目协同。

更新于 2026-03-23杭州
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社招5年以上商品经理岗

1.负责谷物冲调或者咖啡类的产品全生命周期管理,完成年度业绩目标; 2.负责制定品类策略、产品定义、合作伙伴选择、营销推广、用户体验、供应链管理等; 3.负责研究所负责品类的消费者趋势、行业洞察、类目运营; 4.通过渠道及用户运营推动类目商品结构优化,驱动销售提升和客户活跃度提升,最终达成业绩。

更新于 2025-06-11北京
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社招5年以上电商运营

1、深刻理解小红书生态和社区用户,敏感于不断涌现的新兴生活方式(露营,潮流艺术,香薰香氛,手工文创,咖啡生活,宠物等) 2、深度钻研新生活方式行业和商家,洞察行业玩法和痛点,结合平台帮助行业和商家共同成长 3、针对具体行业,通过行业运营、数据分析与各方资源整合,正向影响该行业的线上线下发展 4、结果导向执行考核机制,如行业热度,商家管理、业绩追踪及各项计划的执行结果分析等

上海