库洛游戏人力资源-HRBP实习生

1、本科及以上学历，管理学、社会学、经济学、心理学等相关专业毕业优先，有过人力资源相关岗位的实习经验优先； 2、具备较强人际敏感度，较强沟通交流、组织协调； 3、热爱游戏行业，具有较强的学习能力及抗压

1、教育： 本科及以上在读，人力资源管理、心理学、管理学、社会学或相关专业优先，对HRBP工作有浓厚兴趣。 2、核心能力： ·优秀的沟通协调与同理心： 善于倾听，能与研发同学建立良好关系。 ·高度责任

1、本科及以上学历，管理学、社会学、经济学、心理学等相关专业毕业优先，有过人力资源相关岗位的实习经验优先； 2、具备较强人际敏感度，较强沟通交流、组织协调； 3、热爱游戏行业，具有较强的学习能力及抗压

岗位职责（具体工作内容） 1、协助HRBP处理部门日常人力运营事务，跟进流程闭环； 2、负责外包人员管理，包括入离职办理跟进、绩效管理、费用结算及供应商对接； 3、落地员工关怀举措，支持部门文化建设，