
库洛游戏人力资源-HRBP实习生
校招全职职能类地点:广州状态:招聘
任职要求
1、教育: 本科及以上在读,人力资源管理、心理学、管理学、社会学或相关专业优先,对HRBP工作有浓厚兴趣。 2、核心能力: ·优秀的沟通协调与同理心: 善于倾听,能与研发同学建立良好关系。 ·高度责任心与细致耐心: 对数据和信息敏感,处理事务严谨可靠。 ·积极主动与强学习力: 主动发现问题,快速学习业务和HR知识。 ·数据处理能力: 熟练使…
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工作职责
1、员工关系与沟通: ·协助组织研发团队员工关怀活动、文化建设及氛围营造(如下午茶、兴趣小组、节日庆祝等)。 ·协助解答员工基础HR政策/流程咨询(考勤、假期、行政流程等)。 ·协助收集、梳理员工反馈与建议。 2、HR数据分析与报告: ·协助收集、整理、录入研发团队的HR相关数据(如人员动态、基础人力报表等)。 ·协助维护HR系统(如花名册、组织架构)基础信息的准确性。 ·协助制作基础的数据报表和可视化图表。 3、流程与项目支持: ·协助优化、归档HRBP相关流程文档。 ·协助HRBP进行特定项目的执行与跟进(如培训协调、敬业度/满意度调研支持、文化活动落地等)。 ·协助准备会议材料、记录会议纪要。 4、日常运营协助: 高效完成HRBP交办的其他支持性工作。
包括英文材料
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1、深入了解业务,结合业务情况,对业务进行诊断,发现业务的问题和风险提供专业的解决方案并落地; 2、负责推进公司试用期考核、绩效考核等人力资源政策和流程落地; 3、负责进行新人融入、试用期访谈、新人转正述职等工作。
更新于 2026-03-26广州|上海
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1、支持招聘与培训工作:助力 HRBP 团队推进校园招聘、培训等相关工作,具体涵盖需求调研、项目运营等环节,确保招聘与培训项目的顺利开展。 2、协助活动项目筹备:参与培训及员工关系相关活动项目的筹备工作,包括全员会、沟通会、各类培训等活动的策划、前期准备、现场执行以及宣传推广等全流程事宜。 3、支持其他人力资源模块:为文化建设、组织发展等人力资源其他模块的工作提供支持,配合完成相关任务。
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1、参与策划并执行部门人员发展与提升项目;负责内部学习平台的运维与各类培训活动的现场支持; 2、参与文化项目创想、方案设计、支持文案撰写和素材设计;配合跟踪落地效果; 3、协助对部门HR工作进行数据分析; 4、员工关系管理等其他HRBP项目的参与。
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