美团高星酒店大区城市经理
任职要求
1、 平台或OTA类公司销售岗三年以上工作经验，管理岗位至少一年以上的工作经验。 2、 责任心强、勇于接受挑战，愿意往管理方向发展； 3、 具备敢想、能打、要赢的意识，要性十足，需符合美团文化价值观。 4、具备较强的目标感。
工作职责
1. 负责全服务酒店区域内业务管理，通过团队完成公司制定的销售目标。 2. 进行日常区域数据分析，发现机会点，承接并制定区域全年销售策略和关键性动作。 3. 配合总部运营端进行整体业务工作的思考迭代及落地。 4. 发现并满足消费者需求，提升客户满意度，并能通过持续的管理提升、体系优化，提高服务水平。 5. 建团队，促培养。通过持续的招聘、培养、激励等日常管理动作，打造符合全服务标准的业务团队。
1，通过AI等工具识别用户需求，设计度假景点+酒店，机票+酒店，机票+酒店+景点产品，并通过采购酒店，门票，打造辖区内满足美团用户需求的旅游产品 2，协同酒店，门票部门拿到度假渠道专属折扣价格 3，对平台组品在美团生态下的业绩结果和增长负责 4，能够通过辖区内日常经营数据、周期性复盘等，找出业务发展瓶颈并给出解决方案，推动分区及大区业平台组品绩持续向好发展 5，对辖区市场进行日常信息收集、数据分析、用户需求洞察，联动运营、产品等内部团队一起输出平台组品的运营优化策略并执行
1、获取/记录/掌握酒店行业的各种动静态信息，协助上级主管制订业务计划和策略； 2、协助业务经理进行区域内合作伙伴的考察评估、签约和日常客户关系维护； 3、对签约客户进行业务流程操作方面的沟通与指导； 4、负责处理订单投诉等客户业务相关事宜。
1、负责分管区域内高星酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括运营、结算、投诉等）； 2、关注市场情况，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 3、维护分管区域内酒店的价格以及房态，保证公司预订业务顺畅； 4、定期完成分管区域酒店的推荐工作； 5、定期完成公司指定项目及任务； 6、根据公司目标合理制定客户拜访计划，维护酒店客情。
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。