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社招全职5年以上人力资源平台地点:北京状态:招聘

任职要求


岗位要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上大型企业HR工作经验,有支持科技公司或互联网产研业务经验优先。
2. 熟悉人力资源各大模块,在1-2个模块有一定的经验积累,招聘及员工发展相关模块优先,能够深入思考并进行专业输出。
3. 较强的学习能力和好奇心、责任心,具…
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工作职责


岗位职责:
1. 支持产研团队,作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略、业务目标、组织发展和员工成长等多重需求,提供综合的HR解决方案。
2. 关注业务部门的组织效能,协助优化组织结构、流程和人员配置模式,提供强有力的策略和执行支持。
3. 关注业务部门的人才梯队建设,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。
4. 关注组织温度和员工感受,建立有效的沟通渠道,帮助业务部门打造有凝聚力的团队。
5. 负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招1年以上技术类-算法

1. 负责菜鸟APP用增算法研发落地工作; 2. 从消息CTR预估建模、消息治理、流失率预警等算法模型迭代,助力菜鸟APP DAU增长; 3. 通过建设及优化RTA出价算法策略等能力,提升面向站外广告投放的拉新/拉活效率;

更新于 2025-09-19杭州
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社招5年以上财务平台

1. 财务分析:与业务财务BP深度合作,深入了解业务,完成每月财务分析报告,支持业务决策和管理。 2. 预算管理:参与统筹管理各业务部门的年度预算和滚动预测工作,支持预算和预测的出具及分析,并协助业务进行预算管理。 3. 财务数据建设:主导并参与美团平台(App&用增运)财务数据体系升级,负责标准化指标口径、灵活配置工具开发、数据模型优化及可视化看板建设,推动跨区域数据协同与运营机制建立,支持多国业务高效复用与决策支持。 4. 专项支持:负责重点业财指标或重点费用的专项分析,建立合理有效的分析体系,识别提效机会点并推动成本费用优化。 5. 财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务; 6. 流程优化及配合内控管理 。

更新于 2025-06-04北京
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社招研发类

1、负责手机厂商软件业务数据解决方案设计,包括但不限于营销活动平台、用户画像、DMP平台、个人知识库、RAG等数据产品方向,服务业务产运,提供运营决策、产品体验、增长策略提供大数据服务支持; 2、能够全面分析各项影响产品提升与增长的因素、业务细节,结合业务具体问题,独立设计能实际解决业务问题的数据分析模型或数据产品解决方案,并推动落地带来业务实际提升增,有国内外互联网游戏、应用/内容分发、AI Agent、广告商业化、APP用增业务场景经验佳。

更新于 2025-08-15深圳
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社招产品与设计类

1、负责手机厂商软件业务数据解决方案设计,包括但不限于营销活动平台、用户画像、DMP平台、个人知识库、RAG等数据产品方向,服务业务产运,提供运营决策、产品体验、增长策略提供大数据服务支持; 2、能够全面分析各项影响产品提升与增长的因素、业务细节,结合业务具体问题,独立设计能实际解决业务问题的数据分析模型或数据产品解决方案,并推动落地带来业务实际提升增,有国内外互联网游戏、应用/内容分发、AI Agent、广告商业化、APP用增业务场景经验佳。

更新于 2025-12-02深圳