美团销售运营小组负责人（工具/收益增长方向）
任职要求
1.拥有财务、数学、计算机科学、信息技术、市场营销等相关专业的本科及以上学历，熟练使用相关软件。至少6年以上销售运营工作经验，具备团队领导经验者优先。 2. 极强的主人翁意识，有较强的沟通、协调、推进能力，能有效推动多部门的高效协作。 3. 有目标感，能够深入挖掘问题并推动解决，达成目标。 4. 对数据敏感，有良好的数据分析能力及写作能力。 具备以下条件优先 有酒店行业或OTA行业从业经验。
工作职责
项目运营： 基于项目目标，通过分层分类，合理拆解实施路径及节奏，结合业务实际情况，提供推进方法并监控进度，针对项目推进中的问题，提供解决方案，有效保障目标达成。 项目管理： 负责制定项目目标、产品推进嚯开发计划，监控项目进展，确保按时交付。与跨部门团队合作，确保项目顺利进行，解决项目中的问题和瓶颈。 需求分析与管理： 深入理解销售团队的需求，调研和收集用户反馈，确保销售工具或产品满足实际业务需求。 数据分析与优化： 收集和分析项目推进数据，评估项目的效果和效率。基于数据分析结果，持续优化和改进，提高销售团队的工作效率。 团队管理： 合理制定岗位职责，确保团队有效运营，达到预期目标。招聘、培训和发展团队成员，提升团队的整体技能和绩效。
1、业务优化：对商业生态与安全业务指标负责，推进指标优化，提升小组业务质量/效率，带领小组完成既定目标；对质量规则进行解读、传达并且辅导员工理解与吸收，处理重要案例并做业务复盘；预判业务风险，前置储备风险管理能力，通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题； 2、团队管理：支持新业务20-30人团队搭建、人才梯队的培养、辅导，解决人员管理问题，并激发团队战斗力；进行人才盘点，通过科学合理的方式提升人员能力/意愿，打造良好的团队氛围，关注团队健康发展。
1、负责京东健康在京东上包括特价/百亿补贴/秒杀等场域的运营策划与执行，建立关键指标监控体系和运营体系； 2、基于用户分层和画像，建立人/货/场的匹配规则，整合场域内外部资源，推动运营策略落地与目标达成； 3、联动协作方，策划健康X运营场域的联合活动，制定合理的活动节奏，促进商家与供应商参与活动，提升销售与订单规模； 4、负责运营洞察与相关业务研究与交流，跟踪平台运营趋势及动态，挖掘健康机会点，输出与优化运营策略；
负责中央集成区的整体管理和销售达成工作 1、商品设计及销售管理：为用户提供中央空调/净水/全屋智能商品设计方案，负责一户一设计，出施工图和产品配置方案，针对小区相似户型提前设计标准套餐方案，协助销售专员转化用户 2、用户流量：参与千里传音及新媒体渠道流量获客工作，通过企业微信完成客资沉淀、运营、客情维系 3、展厅环境：负责展厅的环境卫生、商品展陈等维护 4、小组管理：作为小组负责人，承担本小组的专业指导和培训工作安排
1）负责鞋服行业的大客户业务开发就落地运营保障，对小组收入，利润、客户体验负责； 2）根据客户需求，整合内外部资源，为客户提供售前、售中、售后全生命周期一体化的供应链解决方案，持续提升客户体验； 3）建立立体式客户关系提升计划并驱动团队执行，管理客户诉求，通过维护客户高层与业务对接人的客情关系，建立长期互利的战略合作关系； 4）通过行业模式打造、能力沉淀，全力打造行业样板案例，不断提升行业化能力，为组织构建能力壁垒； 5）负责团队人才培养、文化传承，打造人才济济、高效运营的组织。