美团闪购-供应商管理专家
社招全职5年以上核心本地商业-闪购事业部地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,5年及以上供应商管理或商家运营经验
2、有较好的学习能力,逻辑和结构化思考能力,能敏锐发现问题和分析归因的能力,自驱力强,独立完成供应商管理机制建设
3、有商务沟通谈判能力,能在供应商对接中有效的沟通协同
4、有责任心和较好执行力,对业务有极强的好奇心,有极强的协作精神和推动力,愿意主动解决工作中产生的各种问题,抗压力强。
工作职责
1、搭建供应商管理机制,包括供应商准入汰换机制、供应商分级、服务管理等,为业务提供高质量供给池 2、针对复杂业务模式,完善供应商合作流程,建立并完善商品管理、履约、合同管理、结算等业务模块的SOP 3、建立供应商的商品、服务管理体系,针对供应链条中的关键问题,梳理解决办法,带动业务质量进化 4、和产研团队配合,梳理业务系统化需求,推进供应商管理体系的系统化能力
包括英文材料
学历+
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社招3年以上核心本地商业-闪
1.制定日百、家电、服饰类商品商品品质标准,完善品质管理体系并推动落地,统筹质量问题调查与改进。 2.通过引入第三方鉴定平台、自建团队等方式,对日百、家电、服饰类商品的工艺、原料、感官等维度进行鉴定。 3.通过飞行检查、资质审查等方式,对生产厂商的生产能力经评估。 4.联动产品、运营等部门推进商家管控、问题解决及标准宣导,保障消费者满意度。
更新于 2025-04-14
社招6年以上核心本地商业-闪
1、搭建供应商管理机制,包括供应商准入汰换机制、供应商分级、服务管理等,为业务提供高质量供给池 2、针对复杂业务模式,完善供应商合作流程,建立并完善商品管理、履约、合同管理、结算等业务模块的SOP 3、建立供应商的商品、服务管理体系,针对供应链条中的关键问题,梳理解决办法,带动业务质量进化 4、和产研团队配合,梳理业务系统化需求,推进供应商管理体系的系统化能力
更新于 2025-09-13
社招3年以上核心本地商业-闪
1.围绕核心指标,制定库存相关业务策略,优化客户体验和库存成本; 2.搭建库存指标体系,围绕结果指标和过程指标,形成闭环运营管理; 3.承接中心仓订货、前置仓调拨日常运营工作,管理供应商订单满足率和晚点到货率指标,优化履约行为; 4.建立并完善内部作业流程、跨部门协同流程,形成标准化; 5.订货系统产品功能的需求输出,推动上线和后续迭代,完成提效。
更新于 2025-04-14