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美团闪电仓-供应链平台招商品类运营

社招全职3年以上核心本地商业-闪购事业部地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1)本科学历以上,3-5年平台采销或供应商招商管理经验;
2)具备较强的数据分析能力,熟练掌握数据分析工具;
3)逻辑分析能力强,能快速在复杂问题中识别关键点;
4)接地气,能深入产业带走访调研供应商;
5)有小家电,家居家纺,网红休食,日用百货行业经验优先;

具备以下条件优先
有小家电,家居家纺,网红休食,日用百货行业经验优先

工作职责


美团闪电仓专属供应链平台,为超过3万家闪电仓商家提供包括商品供给、交易工具及仓配履约的全链路供应链赋能,帮助闪电仓商家为消费者提供更具质价比的商品和更便捷的购物体验。岗位具体职责包括:
1)基于选品策略,制定和迭代负责品类供应商的招商策略;
2)主动挖掘买家需求和供应商展业痛点,持续向供应商赋能,帮助供应商成长;
3)协同其他团队和部门推进招商策略落地执行;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-闪

对大区内重点品类增长负责,基于城市用户需求和本地商家特征、以及重点品类的本地厂商资源挖掘来构建大区内本地化多方共补运营机制,来实现用户端核心价值链打通。 1.制定城市品类运营策略:基于区域内品牌、经销商、商品、渠道特征,输出大区-商品-渠道关系的商品/品类运营策略与打法; 2.明确谈判策略:讲清便利店闪电仓的模式和平台利益点,结合城市商家、区域品类品牌商/经销商差异化特征,整合总部资源输出大区内品类/商品营销方案,对区域品牌补贴资源撬动和品类经营结果负责; 3.开发并提升合作商规模:做好合理开发与招商规划落地,对所负责的商家做好运营策略落地和精细化运营,对商的销售规模和生态健康负责; 4.组织协同:与内部各方团队深度协同,持续优化合作商结构及生态,推进并拆解闪电仓总部策略落地。

更新于 2025-06-22
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社招3年以上核心本地商业-闪

对大区内重点品类增长负责,基于城市用户需求和本地商家特征、以及重点品类的本地厂商资源挖掘来构建大区内本地化多方共补运营机制,来实现用户端核心价值链打通。 1.制定城市品类运营策略:基于区域内品牌、经销商、商品、渠道特征,输出大区-商品-渠道关系的商品/品类运营策略与打法; 2.明确谈判策略:讲清便利店闪电仓的模式和平台利益点,结合城市商家、区域品类品牌商/经销商差异化特征,整合总部资源输出大区内品类/商品营销方案,对区域品牌补贴资源撬动和品类经营结果负责; 3.开发并提升合作商规模:基于5W来做好合理开发与招商规划落地,对所负责的商家做好运营策略落地和精细化运营,对商的销售规模和生态健康负责; 4.组织协同:与内部各方团队深度协同,持续优化合作商结构及生态,推进并拆解闪电仓总部策略落地。

更新于 2025-06-22
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对大区内重点品类增长负责,基于城市用户需求和本地商家特征、以及重点品类的本地厂商资源挖掘来构建大区内本地化多方共补运营机制,来实现用户端核心价值链打通。 1.制定城市品类运营策略:基于区域内品牌、经销商、商品、渠道特征,输出大区-商品-渠道关系的商品/品类运营策略与打法; 2.明确谈判策略:讲清便利店闪电仓的模式和平台利益点,结合城市商家、区域品类品牌商/经销商差异化特征,整合总部资源输出大区内品类/商品营销方案,对区域品牌补贴资源撬动和品类经营结果负责; 3.开发并提升合作商规模:基于52W来做好合理开发与招商规划落地,对所负责的商家做好运营策略落地和精细化运营,对商的销售规模和生态健康负责; 4.组织协同:与内部各方团队深度协同,持续优化合作商结构及生态,推进并拆解闪电仓总部策略落地。

更新于 2025-06-22
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对大区内重点品类增长负责,基于城市用户需求和本地商家特征、以及重点品类的本地厂商资源挖掘来构建大区内本地化多方共补运营机制,来实现用户端核心价值链打通。1.制定城市品类运营策略:基于区域内品牌、经销商、商品、渠道特征,输出大区-商品-渠道关系的商品/品类运营策略与打法; 2.明确谈判策略:讲清便利店闪电仓的模式和平台利益点,结合城市商家、区域品类品牌商/经销商差异化特征,整合总部资源输出大区内品类/商品营销方案,对区域品牌补贴资源撬动和品类经营结果负责。 3.开发并提升合作商规模:基于52W来做好合理开发与招商规划落地,对所负责的商家做好运营策略落地和精细化运营,对商的销售规模和生态健康负责; 4.组织协同:与内部各方团队深度协同,持续优化合作商结构及生态,推进并拆解闪电仓总部策略落地。

更新于 2025-06-22