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美团业务运营

社招全职5年以上自动车配送部地点:深圳状态:招聘

任职要求


①​本科及以上学历,具有5年及以上互联网行业即时配等相关经验,有外卖即时配、生鲜买菜和前置仓领域配送相关经验,履历优秀者可适当放宽;

②具有一线运营经验,带过团队及有配送商管理经验;

​③具备基础和数据处理能力,有强烈好奇心和快速学习能力,能够通过数据分析业务运营问题,并能有效联动策略输出有效方案;

④具备良好的跨部门沟通和协调能力、优秀的口头和书面沟通技巧,能够在快节奏的环境中有效工作。

具备以下条件优先
①​有买菜/外卖体系即时配经验优先考虑;

②在打车或自动驾驶行业有过运营经验加分;

​③具备一定现场运力及应对活动及恶劣天对异常处理经验加分;

工作职责


①​站点日常管理:

a.协同站长和站长助理的日常工作,站点日常数据集履约质量监控,管理并监督车管员工作情况;管理车辆运营及运力,直接对站点SLA负责;
b.负责整站相关自动车资产管理,月维度盘点、资产安全、异常应对等;
c.对接小象渠道及合作商管理人员,承接需求收集及产品功能落地;

②运营策略落地:执行总部、小象侧政策等策略的协同内外部政策、策略方案执行;​

③异常处理:全天盯盘,监控体验数据指标和车辆运营情况,及时发现同步问题点并解决;闭环各项日常工作,处理各项异常,追指标达成;

④合作商管理:多站点的管理能力、合作商管理运力管理;

⑤ 效率探索:对业务探索新模式有独特见解以及具备效率成本管控的能力;
包括英文材料
学历+
数据分析+
自动驾驶+
相关职位

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社招核心本地商业-到

1.深入了解业务,搭建业务团队经验指标体系,对业务各项经营和运营指标进行监控与分析,挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动、变化因素等。 2.理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发掘潜在的缺陷和机会点,对业务决策提供数据支撑。 3.围绕业务核心策略,制定/承接并推动实施,促进业务战略目标达成。 4.针对大区特性制定差异化的运营策略,通过运营KPI和差异化激励策略,促进业务过程指标和关键结果达成。 5.有效识别项目风险,统筹资源和协调相关方支持,确保项目推进落地。

更新于 2025-07-10
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社招1-3年销售运营

职位描述: 1、负责医药业务线的运营工作,推动总部业务策略的向下传达及落地执行; 2、基于对所负责业务的深入了解,能快速识别达到目标的关键路径,挖掘机会点,整合各种资源,为业务提供策略性建议并协助落地; 3、具备横向的跨部门协同能力,及时解决业务流程中的问题,推动协同部门 快速解决; 4、通过数据监测,定期输出关键数据,及时发现并预警业务问题,快速定位原因并协同业务解决; 5、通过激励活动运营、绩效方案迭代、产品策略迭代等方式,协助业务解决问题,推动业务增长。

更新于 2025-07-02
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社招3年以上ACG

-负责基础设施事业部业务运营管理和机制建设,协助业务负责人及团队做好目标设定对齐和进展追踪,通过指标监控、数据分析等运营管理方法,监控风险并及时预警,高效辅助业务决策 -负责业务指标体系建立及日常业务分析,及时全面识别业务问题,并快速协调推进解决 -建立清晰、透明、高效的沟通机制,推进跨组织协同需求和问题的解决,优化协作机制,提升协同效率 -及时准确地完成各类业务运营工作对接和信息同步,完成组织所需的汇报材料交付和知识管理工作 -负责BU内外部各种会议组织管理及待办跟进

更新于 2025-04-03
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社招3年以上ACG

-负责基础设施事业部业务运营管理和机制建设,协助业务负责人及团队做好目标设定对齐和进展追踪,通过指标监控、数据分析等运营管理方法,监控风险并及时预警,高效辅助业务决策 -负责业务指标体系建立及日常业务分析,及时全面识别业务问题,并快速协调推进解决 -建立清晰、透明、高效的沟通机制,推进跨组织协同需求和问题的解决,优化协作机制,提升协同效率 -及时准确地完成各类业务运营工作对接和信息同步,完成组织所需的汇报材料交付和知识管理工作 -负责BU内外部各种会议组织管理及待办跟进

更新于 2025-04-03