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美团无锡标品招商采购专家

社招全职3年以上食杂零售地点:无锡 | 常州状态:招聘

任职要求


1.供给建设及运营
1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家);
2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长;
3)持续优化商家结构及品类结构,不断提升卖家质量(品类指标、价格优势、客诉履约指标等),实现共赢;
2.推动跨部门联动,促进销售达成
1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、市调、活动推广、销售资源协调等;
2)仓配品控协同:履约及商品质量标准对齐,处理卖家履约及商品质量问题等
3.日常数据异常定位与改进
根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划
岗位基本要求:
1)具备2年以上零售、电商平台、流通领域采购或招商经验,或生产型企业销售、供应商管理经验,有一定的供应商资源储备,并了解市场行情、当地卖家结构及流通情况;
2)有调味干货、餐厨用品、米面粮油、酒饮、鲜蛋及蛋制品操盘经验
3)运营能力:例如,基础数据分析能力、品类结构规划能力,活动策划推广能力、培训能力(赋能合作商及销售等)
4) 沟通能力:优秀的沟通谈判能力、跨部门协同与问题解决能力
5)有可量化的成功项目经验,比如从0到1搭建供应链等
6)总结复盘能力
7) 工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳

工作职责


负责批市摸排,引商补品、品类GMV达成,有效商达成,卖家运营,品类流量运营,及跨部门协同等工作
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招4年以上食杂零售

1.自有员工&外包人员招聘、培养及日常管理,带领团队交付预期结果; 2.销售、招商、采购、仓配等相关方日常沟通和工作协同; 3.生鲜、冻标品等相关品类全链路商品质量管理; 4.客诉、质检、物流操作等相关数据分析,报告撰写,质量改善项目管理。

更新于 2025-01-15
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社招5年以上食杂零售

1.负责城市整体仓储及配送业务运营管理,对整体业绩结果达成负责; 2.负责城市自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理,以及第三方合作商的管理; 3.仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理; 4.负责日常调度排线和配送路径规划,按照客户需求按质按量完成配送任务; 5.负责城市仓储、分拣、配送成本的控制优化; 6.负责城市分拣配送流程优化和模式创新;

更新于 2025-06-12
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社招3年以上综合类-物流

【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件; 2、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作; 3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行; 4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案; 5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案; 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。

更新于 2025-07-08
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社招3年以上综合类-物流

【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件; 2、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作; 3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行; 4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案; 5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案; 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。

更新于 2025-07-22