美团无锡仓配经理
任职要求
1.大专以上学历；
2.五年以上物流或电商行业仓储分拣及配送运营管理经验；
3.成熟的一线团队管理经验；
4.具备仓储现场管理的团队经验；熟悉城市配送运力结构和配送模式管理；熟悉WMS系统逻辑和操作；
5.较强的沟通协调能力；
6.能接受长期晚班；
具备以下条件优先
1.熟悉生鲜物流全链路流程者优先；
2.大型互联网电商仓储及配送管理经验者优先；
3.百人以上团队管理经验优先。工作职责
1.负责城市整体仓储及配送业务运营管理，对整体业绩结果达成负责； 2.负责城市自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理，以及第三方合作商的管理； 3.仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理； 4.负责日常调度排线和配送路径规划，按照客户需求按质按量完成配送任务； 5.负责城市仓储、分拣、配送成本的控制优化； 6.负责城市分拣配送流程优化和模式创新；
【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。
1.供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构及品类结构，不断提升卖家质量（品类指标、价格优势、客诉履约指标等），实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 2）仓配品控协同：履约及商品质量标准对齐，处理卖家履约及商品质量问题等 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划力
【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。