美团【特价团购】供给运营专家-商品运营（到餐方向）
任职要求
岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上的供给运营、商品运营经验，熟悉本地餐饮市场、有爆品场运营经验加分。 2、具备良好的品类及商品的理解，沟通和谈判能力强，能够与商家及销售建立良好的合作关系。 3、具有较强的项目管理及资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成，有目标感，拿结果能力强。4、具备较强的数据分析能力、优秀的逻辑能力和业务敏感度，能对关键问题的业务优先级做准确判断，提出灵活解决方案。 L6-L8各职级均有空缺，欢迎咨询。 具备以下条件优先 商业分析、数据分析、商家运营、商品运营、用户运营
工作职责
岗位职责： 1、负责爆品场的特定商户类型或品类的整体运营，基于对用户、市场和行业的洞察，制定增长策略，包括重点商家选择、商品规划、商品组合、商品定价、商品补贴等，并基于数据分析不断优化策略，为目标品类/商户的交易额目标达成负责。 2、负责特团内本业务线或品类目标商家、商品池的运营，通过商品分层定义、流量策略对接，建立正向循环机制，提升货盘质量。并通过流程和机制驱动商品池出入的运转，沉淀运营标准和机制，总结并输出成功案例，赋能前线BD，与前线协同拿结果。 3、梳理并优化商家结构，对不同层级的商家制定差异化的运营策略，提升商家的活跃度和经营能力，落地定品招商（toBD、to商家）。 4、建立高效、稳固的前线、横向部门沟通机制并根据业务发展持续调优，协调各方资源保障策略有效落地。
1、独立负责到店特价团购频道供给1个或多个方向产品规划和建设，提供高效招商、选品、定价、投放等工具，为特团供给规模及运营效率负责。 2、基于业务场景及行业调研，深入思考商家/销售诉求，持续助力商家成长，实现供给规模不断扩大。 3、协同运营、销售及其他产品部门推动复杂项目落地。
1）与产品协同建设基于商圈的供需诊断能力、线上化招商能力，提升中腰尾部商家的招商效果及效率； 2）从商家需求视角出发，整合场域资源并建立资源的分级、竞价机制，撬动商家补贴及低价商品入场； 3）对接商家提报、特团自有招商、场外营销货盘等各招商渠道，建立适配特团不同阶段合理且高效的渠道组合； 4）负责部分供给招商专项，与供给团队协同提升特团目标商品数量。
负责与特价团购团队产品一起通过供给建设、产品建设以及策略的优化，提升业务规模与转化效率。 （1）基于对用户、不同业务特点的深入理解与数据分析，善于从数据中洞察隐藏的问题点，并提出针对性的改善策略建议。 （2）基于不同用户场景，与研发和运营团队密切配合，找到机会点，迭代业务策略。 （3）建立与各个横向部门的有效协作与运营机制，从业务规划、推进落地到执行复盘等工作。
1、负责制定特价团购中长期用户运营框架，包含运营目标设定、用户增长策略路径和关键举措，协同供给、产品、商分等团队落地增长策略； 2、基于目标用户群体的分层运营与商品偏好挖掘，构建用户成长体系。基于用户行为数据及属性特征，输出选品策略及精细化划分场景，提升新用户与规律买的核心交易用户贡献占比； 3、设计补贴策略与经营效率管理，包含新老客的动态补贴机制，基于CAC模型优化成本分配，优化用户生命周期价值等核心指标； 4、裂变增长工具与增长玩法创新，主导社交裂变工具（如拼团、砍价等）运营，结合用户需求策划玩法活动，验证有效性并沉淀可复用的增长方法论； 5、主导下沉市场等区域性用户增长或特定人群（如学生人群）增长专题。