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美团拼好饭-增长产品(用户增长促活方向)

社招全职5年以上核心本地商业-外卖事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上用户增长、营销增长产品工作经验,有平台合作导流、传播裂变等项目成功增长实践经历优先 。

2、对流量生态有一定的了解,学习探索意识强,有较强的用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考并解决问题 。

3、有优秀的沟通和项目推动能力,有主人翁意识,为业务目标结果负责 。

4、具备良好的数据分析能力,数据敏感性高,逻辑清晰,善于从数据中发现问题。

工作职责


1、负责拼好饭用户增长相关产品工作,充分了解不同用户场景,能基于业务增长目标进行项目拆解和产品方案设计。 

2、通过数据分析深入洞察用户需求场景,挖掘用户增长机会,输出流量获取触点入口建设、用户转化承接产品方案。 

3、协调业务、运营以及研发等相关资源,规划并推动合作产品方案落地并持续提升导流效率。

4、深度参与业务运营,监控业务数据与效果,识别产品问题和机会,制定迭代策略。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上核心本地商业-外

1、负责拼好饭老客提频促活工具的设计、运营与迭代优化,通过用户分层、权益策略、触达机制优化不断提升MTU(月交易用户)及用户交易频次。 2、基于数据分析和用户洞察,挖掘老客真实的,基于用户需求制定工具功能优化方案,推动产品、技术团队落地。 3、通过跨部门协同、横向合作与外部对标,探索并落地新的增长玩法,找出业务增长的关键因子并推进持续迭代。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上策略运营岗

1.品类规划:负责所辖品类/区域外卖中长期规划和短期经营落地;基于行业趋势、市场环境、用户需求洞察等,制订品类经营计划,推动有效策略执行落地,对品类的GMV、订单量核心指标负责; 2.供给管理:制定品类选品规划,推动招商引品供给补充,同时针对重点品质品牌/单品孵化打造爆品,提升选品销售规模和供给稳定,对爆品订单和用户渗透负责; 3.价格管理:结合内外部因素制定合理定价和品类补贴规则,优化商家和平台补贴投入产出;同时高效识别爆品内外价格对比,推动成本和定价优化,对爆品的MBL和损益负责; 4.营销活动:通过搭建大促、品类特色、场景营销等活动场域,整合平台和商家资源投入,匹配目标细分用户,推动品类/爆品曝光及订单增长,为活动订单及ROI负责; 5.产品建设:基于业务发展和日常经营问题,评估投入产出,对高优机会协同产品能力建设及阶段迭代,推动系统化高效落地,为个体和团队的人效负责;

更新于 2025-09-09
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社招5年以上核心本地商业-外

围绕校园拼好饭业务增长目标,利用专业的用户数据分析及整合营销能力,驱动业务策略不断发展迭代,具体工作包括但不限于: 1、基于对业务场景及用户人群的理解,制定可落地的增长策略,按年/季/月的订单目标拆解核心用户增长指标,并基于目标定制渠道增长策略与资源分配方案; 2、联动直营拼好饭用户增长团队,设计B端和C端联动的增长方案,制定有效的渠道增长路径,推动现有营销工具在校园的适配及落地,助力达成业务整体增长目标,同时沉淀可复用的增长方法论。 3、根据业务增长目标及增长策略,协同商分及直营拼好饭用增团队,搭建指标及数据监控体系,提效营销工具产品能力,提升资源的使用效率。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上核心本地商业-外

1.为连锁业务的拼好饭业务在增长、盈亏、提效等方面的经营结果负责。 2.依托连锁业务部长期发展战略,结合拼好饭的业务特点,制定拼好饭业务短中长期发展目标和策略,并积极建立资源,推动业务持续突破,取得关键进展。 3.管理和指导团队成员,确保团队高效运作,完成工作目标,提升团队成员的工作能力和绩效。 4.要通过用户需求洞察、行业趋势理解,推动经营模式升级、产品能力迭代,促进业务健康、高速增长,为各类经营难题提供解决方案。

更新于 2025-05-28