美团香港商分实习-用户研究方向
任职要求
1.大学本科或研究生在校生，商分、经济学、统计学等相关专业优先。
2.有互联网、咨询公司实习经验优先；有商业分析、数据分析、数据基建实习经验优先。
3.需要具备优秀的数…工作职责
1.收集来自商分、产品、运营、市场等多端的用户研究需求，筛选有价值的用研命题。 2.协助设计并执行用户调研（问卷、访谈、焦点小组等），深度挖掘用户行为与痛点。 3.对调研数据进行清洗、整理与分析，结合站内数据进行深度分析，提炼关键用户洞察，形成可落地的建议报告。 4.联动产品、运营、技术团队，推动相关落地事项，协助优化业务流程及用户体验。
1.结合用户生命周期，进行分层运营，发掘不同用户的做功点，制定差异化补贴、触达、流量、工具、营销等运营策略，达成规模增长、效率优化等业务目标； 2.结合数据分析，洞察用户需求和行为，挖掘和提炼不同用户的决策逻辑、购物场景，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 4.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，通过市场调研、数据分析等方式，洞察业务增长点。
1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助销售侧leader确定、调整和管理业务方向和策略；3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向不同层级销售管理团队的分析报告； 4、与内部运营、商分、产品等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。
1.深入洞察用户需求和商家经营情况，基于业务不同阶段的目标，制定站外渠道和站内营销工具的角色定位和补贴规划 2.基于各个渠道、各类工具的定位，科学设计实验，有效评估资源在这些渠道和工具的投入效率 3.结合定位和效率，定期向各渠道和工具分配资源，建立完善高效的补贴使用监控体系，确保补贴使用的合规与效率 4.统筹整个资源管理团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责
1.制定合理的运力、体验和成本目标，完善经营管理体系，监控分析目标实现中的问题并推动业务迭代策略 2.深入调研分析蓝领劳动力市场，规划运力结构，制定合理的薪资标准，确保运力充足、成本可控 3.设计科学合理的骑手临时补贴实验方案，有效评估效率，确保补贴使用的恰当、高效 4.长期思考运力结构的调整方向并制定相应业务规划，短期紧密联动业务发展问题并研讨方案、快速迭代 5.统筹整个配送商分团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责