美团拼好饭商品运营-品类运营
任职要求
1、本科以上学历，5年以上零售或餐饮行业，用户需求分析，商品规划经验，熟悉平台运营、商品运营方法。 2、有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力，及具备经营分析、商业分析经验优先； 3、具备复杂业务协同能力，能独立负责大型项目的管理，监控项目进度，统筹各方高效完成目标； 4、自驱力强大，成就动机强烈，边界感弱，勇于接受挑战和拥抱未知，能接受高强度、快节奏的工作状态。
工作职责
1、品类策略：结构化PHF用户对该品类的需求及密度，制定LBS业务下的品类策略，并协同业务运营组，推动有效的供给招商 2、经营管理：基于品类角色和品类策略，制定品类的成本定价毛利策略，并建立有效的运营抓手，为品类经营损益负责 3、流量运营：结合站内的运营场景和流量结构，输出品类的运营策略，包括供需匹配，场域运营，营销运营，为品效负责 4、品类成长：识别各品类在目标用户的趋势变化，整合各运营手段，有效推动品类下的各细分类目成长，提升类目整体供给质量，为商品成长负责。
岗位职责 1.结合下沉拼好饭的经营模式，以及所负责品类的行业情况，制定连锁品类运营策略，为品类规模增长及补贴效率负责。 2.基于品类运营策略，结合所负责连锁品牌的经营情况，与品牌共同制定经营策略，完成品牌增长目标，并定期通过数据分析、业务洞察、策略优化实现可持续增长。 3.独立完成基于品类的品牌招商、选品、定价、销售、汰换全链路运营，持续优化品牌商品质量，为商品交易结果和资源使用负责。
1.负责连锁业务-拼好饭的日常运营工作，基于业务目标与方向，负责业务策略制定及追踪，包括目标管理、专项追踪、业务分析建议等，推动交易增长； 2.负责分析挖掘连锁商户，在拼好饭业务运营中的痛点，并能转化为有效运营方案，优化当前工作链路，提升商户运营效率； 3.能主动识别各品类用户的趋势变化，结合市场需求，制定专属商品的运营策略，提升专属商品的交易规模，提高商品的市场竞争力； 4.推动商品基建、商品运营、商家管理工具等相关能力建设，持续提升BD在商品运营侧的效能提升。
1. 拼好饭新签策略：针对多元供给类型，制定拼好饭新签策略，通过提升特定供给类型的丰富度和质量，驱动订单增长； 2. 品类丰富提升：设计针对拼好饭品类丰富度的评估方式及提升策略，推动细分品类从无到有、从有到优，逐步打造标杆供给； 3. 商品能力搭建：通过全国前线商品运营能力模型的搭建，有效评估前线拼好饭策略能力，进行差异化赋能动作； 4. 前线效能优化：推动商品基建、商品运营、商家管理工具等相关能力建设，持续提升前线在供给运营侧的效能。
1、根据拼好饭战略目标与方向，负责餐饮连锁客户的业务策略制定及追踪，包括策略的目标管理、业绩进度追踪、过程管理、业务分析建议等，实现业务管理的清晰化和精细化，推动交易增长； 2、负责PHF餐饮连锁商户特征分析和研究，并能转化为有效运营方案，优化当前工作； 3、负责连锁类商品的招商策略，包括制定招商日历、营销日历和补贴日历。 4、根据业务数据，细致分析业务相关问题，并对业务决策做合理化建议，辅助业务决策。