美团连锁业务-拼好饭运营岗
任职要求
1.3年及以上策略运营、经营分析相关的工作经验，具有一定业务理解能力、数据分析能力、项目管理能力等，有商品管理和互联网运营经验者优先；
2.良好的沟通和理解能力，涉及跨团队协同、推进，需要具备良…工作职责
1.负责连锁业务-拼好饭的日常运营工作，基于业务目标与方向，负责业务策略制定及追踪，包括目标管理、专项追踪、业务分析建议等，推动交易增长； 2.负责分析挖掘连锁商户，在拼好饭业务运营中的痛点，并能转化为有效运营方案，优化当前工作链路，提升商户运营效率； 3.能主动识别各品类用户的趋势变化，结合市场需求，制定专属商品的运营策略，提升专属商品的交易规模，提高商品的市场竞争力； 4.推动商品基建、商品运营、商家管理工具等相关能力建设，持续提升BD在商品运营侧的效能提升。
岗位职责 1.结合下沉拼好饭的经营模式，以及所负责品类的行业情况，制定连锁品类运营策略，为品类规模增长及补贴效率负责。 2.基于品类运营策略，结合所负责连锁品牌的经营情况，与品牌共同制定经营策略，完成品牌增长目标，并定期通过数据分析、业务洞察、策略优化实现可持续增长。 3.独立完成基于品类的品牌招商、选品、定价、销售、汰换全链路运营，持续优化品牌商品质量，为商品交易结果和资源使用负责。
1.为连锁业务的拼好饭业务在增长、盈亏、提效等方面的经营结果负责。 2.依托连锁业务部长期发展战略，结合拼好饭的业务特点，制定拼好饭业务短中长期发展目标和策略，并积极建立资源，推动业务持续突破，取得关键进展。 3.管理和指导团队成员，确保团队高效运作，完成工作目标，提升团队成员的工作能力和绩效。 4.要通过用户需求洞察、行业趋势理解，推动经营模式升级、产品能力迭代，促进业务健康、高速增长，为各类经营难题提供解决方案。
1、根据拼好饭战略目标与方向，负责餐饮连锁客户的业务策略制定及追踪，包括策略的目标管理、业绩进度追踪、过程管理、业务分析建议等，实现业务管理的清晰化和精细化，推动交易增长； 2、负责PHF餐饮连锁商户特征分析和研究，并能转化为有效运营方案，优化当前工作； 3、负责连锁类商品的招商策略，包括制定招商日历、营销日历和补贴日历。 4、根据业务数据，细致分析业务相关问题，并对业务决策做合理化建议，辅助业务决策。
①加盟政策制定： 根据业务模式、发展目标，制定联营合作政策，吸引合作商合作项目，并兼顾平台的长期收益； ②合作商管理政策制定： 为激励合作商与平台利益绑定，制定合作商管理策略，保障从制度、标准层面，对合作商做有效的督促管理，保障合作商在渠道、品质安全、出品一致性等维度做到可控。 ③门店销量预测： 对合作商门店做订单量预估，给到门店采购食材支持，保障门店的货运转效率，提升货品的周转率，降低货损，保障门店的损耗率。 ④门店进销存管理： 协同产品、saas等部门，对接搭建系统能力，保障对门店的采购与销量的匹配，检查门店食材私采情况。 ⑤门店智能化管理： 协同产品、研发等部分，梳理门店管理需求，并通过系统产品能力，搭建起远程门店管理能力，提升门店督导效率。 ⑥门店合作商收益管理：联动督导、财务等，收集门店经营数据，对合作商门店的UE情况，按月维度进行UE核算管理。