美团到餐-商业分析师（经营分析组负责人）
任职要求
1.5年以上商业分析工作经验，有用户需求洞察、策略分析经验优先。
2.良好的业务理解力和洞察力，能够挖掘数据背后的问题或机会，给出可靠犀利的判断。
3.具备团队管理经验及跨团队沟通能力，擅长统筹和组织。
4.熟悉SQL等取数和分析软件，给于团队基本的指导。
具备以下条件优先
具备经营分析团队管理经验优先工作职责
1.理解业务战略和策略，带领经营分析团队搭建经营框架并持续迭代指标体系，系统跟进和复盘业务日常经营表现，给出洞察支持管理层决策。 2.对业务的中长期问题展开研究，典型如流量和用户增长、节点性用户需求、供给运营等，为管理层和相关业务方提供认知或解决方案，推动业务策略迭代。 3.建设有效会议管理机制，统筹会议安排，发现业务经营问题并及时发起讨论，保障核心策略按规划落地。 4.理清关键数据指标口径，保证内部数据清晰口径一致、业务决策建立在正确的数据判断上。
1.基于业务理解和发展需求，不断完善经营分析框架，建设与业务模式和发展阶段相契合的经营分析工具，并推动工具线上化和持续迭代； 2.监控和分析业务各项经营指标，包括但不限于交易、商户、用户、供给、流量等维度，追踪指标变化趋势，挖掘经营机会点和监控风险点，为业务决策提供数据支持； 3.深度理解业务，能对业务增长的关键驱动因素进行拆解和管理，提炼总结宏、中、微观的业务策略，协助业务做决策、拿结果，并输出月度/季度/专题研究报告； 4.能够承担一定复杂度的命题分析，并通过数据工具分析归因，形成有支撑性的有效的业务结论。
1、经营分析：负责区域连锁餐饮业务（CKA）的经营分析体系建设，通过数据分析识别业务异动并清晰定位原因，以专题形式深入分析，为业务经营改善提供有力支撑； 2、专题探查：针对业务长期发展和业务经营难题进行专项分析，输出有洞察力的分析报告，推动业务认知迭代或关键策略落地； 3、数据建设：负责核心指标的数据看板建设与产品化推进，提升销售团队/销运团队数据获取效率，赋能业务自主分析；
1、经营分析：负责区域连锁餐饮业务（CKA）的经营分析体系建设，通过数据分析识别业务异动并清晰定位原因，以专题形式深入分析，为业务经营改善提供有力支撑； 2、专题探查：针对业务长期发展和业务经营难题进行专项分析，输出有洞察力的分析报告，推动业务认知迭代或关键策略落地； 3、数据建设：负责核心指标的数据看板建设与产品化推进，提升销售团队/销运团队数据获取效率，赋能业务自主分析；
①目标管理：负责到餐校园的决策分析和业务规划，完成业务年度/月度目标的拆解制定及达成追踪； ②数据监控：负责搭建到餐校园业务经营框架，建设指标监控体系并持续迭代，完成业务数据监控（WBR、MBR）对业务数据进行跟踪，发现业务潜在的问题和机会点，辅助业务决策； ③专题分析：针对业务长期发展和业务经营难题进行经营难题专项分析、沉淀结论和认知，指导业务发展制定改善策略； ④数据看板：数据看板建设提升销售团队数据获取效率，支持高优先级项目的数据需求，包括数据校准、看板搭建及日常数据监控等。