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美团Keeta-B端培训宣导负责人

社招全职1年以上Keeta地点:圣保罗状态:招聘

任职要求


1、司龄1年及以上;
2、5年及以上培训、宣导相关工作经验,能够开发及实施培训、建立上传下达体系;
3、能够/有潜力学习英语,并在工作环境中使用;
4、有语言/文字/活动组织等相关工作经历加分;
5、美团价值观践行者和捍卫者,一年内无违规违纪、无廉正管理责任;
6、Keeta在职员工优先。

工作职责


汇报上级:国家B端后线运营负责人

1、leader岗位,为巴西B端业务团队的培训及宣导整体负责,为员工的胜任度及组织信息的传递效率负责;
2、培训:基于不同角色(BD、大客户经理、BD管理者、运营、支持),定义不同阶段需要的知识和技能,并通过培训有效提升员工胜任度及满意度,为培训效果负责;
3、上传下达:从渠道、内容、机制、产品等维度建设完整的上传下达体系,确保一线的需求总部可以及时听到并响应,总部的要求和资源可以迅速传递到一线,提升前线作战能力;
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上Keeta

1.全面负责国家B端后线运营管理,对供给效率和B端业务运作效率负责,包括供给策略管理、业务宣导与赋能、产品运营与效率优化,以及销售运营与支持等; 2.供给策略制定与执行:结合业务的整体策略,制定供给及销售策略,通过分析业务经营、优化业务资源配置、升级销售组织、有效管理客户并匹配销售激励方案、组织有效的运营项目等,支持业务目标的达成; 3.业务效能优化:结合业务现状及发展方向,制定优化销售标准流程升级销售及管理工具,确保总部和一线灵活相应,以促进销售效率和产能的提升;建立和完善销售及商家培训体系,在提升员工胜任力的同时有效落地合规管理体系,降低业务风险; 4.产品运营与效率优化:了解销售团队BD“找约谈签上运”全流程和作业痛点,推动产研团队搭建销售工具,建立标准化运营流程,提高团队运营效率。

更新于 2025-08-09
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社招5年以上Keeta

1.全面负责香港B端后线运营管理,对供给效率和B端业务运作效率负责,包括供给策略管理、销售运营与支持、产品运营与效率优化、商家/商品营销活动、业务宣导与赋能等; 2.供给策略制定与执行:结合业务的整体策略,制定供给及销售策略,通过分析业务经营、优化业务资源配置、升级销售组织、有效管理客户并匹配销售激励方案、组织有效的运营项目等,支持业务目标的达成; 3.业务效能优化:结合香港业务现状及发展方向,制定优化销售标准流程升级销售及管理工具,确保总部和一线灵活相应,以促进销售效率和产能的提升;建立和完善销售及商家培训体系,在提升员工胜任力的同时有效落地合规管理体系,降低业务风险; 4.产品运营与效率优化:了解销售团队BD全流程和作业痛点,推动产研团队优化销售工具,建立标准化运营流程,提高团队运营效率; 5.商家/商品活动营销:熟悉品类和商户营销流程,能够通过独到的供给分析,产出服务于业务目标的有效营销解决方案。

更新于 2025-05-21
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社招2-3年Keeta

1. Responsible for API vendors integration and related product functions development, ensure the efficiency and quality of integration, and make sure that API product functions meet the business development goals; 2.Manage the API product project, establish collaboration and communication mechanism among sales, PM, RD team and other parties to promote the project to achieve business expectations and deliver results; 3. Conduct product feature training and promotion, develop comprehensive product training manuals, and assist team in mastering product usage. 1. 负责API服务商和功能接入相关产品的迭代和优化,确保重要服务商接入效率和质量,确保API产品功能满足业务发展目标需求; 2.管理API产品项目流程,建立销售、产品、技术团队等相关方的协作和沟通机制,推动项目实现业务预期并交付成果; 3. 开展产品功能培训和推广,制定全面的产品培训手册,协助团队掌握产品使用方法。

更新于 2025-05-19
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社招1年以上Keeta

汇报上级:国家B端后线运营负责人 1.Team leader岗位,为国家B端业务团队(销售、运营、支持)及商家的工作效率及体验负责,梳理及定义业务流程的合理性和科学性,协同产研团队输出产品解决方案,确保产品功能的成功上线和实施; 2.整体管理国家B端的产品需求(包含商家端、销售操作系统、各类分析工具等),通过深入业务场景理解业务需求,与各部门资源合作推进项目进展,确保产研项目符合业务预期达成,帮助业务目标更高效实现; 3.搭建围绕产品的业务需求管理及评估机制,确保各类需求管理的有序性,关注并改善解决方案上线后的业务团队满意度和商家满意度; 4.开展产品功能培训和推广,制定全面的产品培训手册,协助业务团队掌握产品使用方法。

更新于 2025-04-21