美团信用付风险策略分析岗
任职要求
1.具备3年以上信贷风控经验，有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验，在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先；
2.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑；
3.具备良好的分析和解决问题能力，自我驱动力强，学习能力强，且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。
具备以下条件优先
-工作职责
1.负责美团月付产品的信用风险管理，包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略，追踪策略执行进度及效果，持续优化风险经营能力； 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作，联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解，并提出差异化经营解决方案，长期平衡业务收益和风险水平； 3.协调内外部资源，推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案； 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。
场景金融拿去花反欺诈策略分析师： “拿去花”产品是于2015年7月上线的一款旅游类消费金融产品，支持包括携程网平台上的机票、酒店、火车票、度假旅行等消费，为用户提供最长41天免息延付和多种消费分期服务。 岗位描述： 负责拿去花产品新、老户反欺诈核身策略工作，岗位内容包括： 协同拿去花产品在各类产品新功能中差异化核身策略； 平衡用户体验、合规要求等优化核身策略； 针对二次号、电信诈骗、人脸攻击等风险类型定制差异化策略； 科学地设计测试方案，为策略下一步优化提供依据，同时指导业务的下一步开展。 高效优质的完成策略部署上线； 对消费金融行业、监管政策等具有一定了解。
月付运营： 岗位职责：1、围绕团队 kpi，就月付交易人头、GMV 渗透率精心制定用户分层策略实现精准运营; 2、针对不同用户群体制定运营专项，提升高价值用户、年轻人群等的月付(含部分月付切出用户的分期使用)渗透率，优化用户消费体验； 3、能够协同并推动风险、产品、开发等横向部门共同优化；
岗位职责：1、围绕团队 kpi，就月付交易人头、GMV 渗透率精心制定用户分层策略实现精准运营; 2、针对不同用户群体制定收银台策略以及营销策略，提升高价值用户、年轻人群等的月付(含部分月付切出用户的分期使用)渗透率，优化用户消费体验； 3、能够协同并推动风险、产品、开发等横向部门共同优化；
1.负责美团月付产品的信用风险管理，包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略，追踪策略执行进度及效果，持续优化风险管理能力； 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作，联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解，并提出差异化经营解决方案，长期平衡业务收益和风险水平； 3.协调内外部资源，推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案；