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美团到餐Android客户端研发工程师

社招全职3年以上核心本地商业-业务研发平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1、具备三年以上的Android移动端开发经验。
2、精通Kotlin/Java语言开发,深入了解平台特性,熟悉主流开发框架及底层原理。 
3、具备较强的责任心、良好的沟通能力以及团队合作精神,在大型项目中能够对复杂任务进行拆解、推进,最终达成目标 。…
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工作职责


1、负责美团开店宝App与到餐销售端App的产品能力建设,高效率、高质量地完成业务需求交付。
2、参与客户端架构升级,降低双App的开发与维护成本、降低测试回归成本以及建设丰富的通用能力。 
3、解决开发过程中遇到的难点问题,提升客户端性能和稳定性,优化改进用户体验。
包括英文材料
Android+
Kotlin+
Java+
开发框架+
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社招2年以上客户端开发

【产品介绍】 点点是小红书推出的新一代生活场景AI搜索助手,致力于聚合全网真实经验 + 小红书海量优质笔记,为用户提供“精准避坑、超级实用”的美食、旅行、购物、穿搭、生活妙招等答案。 我们希望让每一次搜索都像和懂你的朋友聊天一样自然、有画面感、有温度。目前点点已支持拍照提问、视频回复、多轮深度追问,正在快速迭代成为年轻人生活中不可或缺的“生活搭子”。 我们正在寻找对移动端极致体验有追求、对AI+内容场景有热情的Android同学,一起把点点打造成现象级生活搜索工具! 【岗位职责】 1、负责点点Android端核心功能开发与迭代(搜索交互、多模态输入、内容展示、个性化推荐等) 2、参与App整体架构设计、性能优化、稳定性建设,提升毫秒级响应体验 3、与AI算法、后端、iOS、产品、设计团队紧密合作,推动需求快速落地 4、关注业界Android技术趋势(如Compose、Jetpack、协程、模块化等),持续提升工程质量与开发效率 5、参与技术难点攻关(如复杂列表渲染、多端统一、多模态交互流畅性等)

更新于 2026-01-15北京|上海
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更新于 2026-01-15北京|上海
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社招5年以上人力资源平台

1、根据公司发展战略,深入理解业务以及人员发展状况,明确现阶段业务对于HR的需求,协助业务部门负责人做好选用育励汰的工作,同时能够全方案提供专业的HR建议方案以及推动实施落地 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、与大区/区域配合,提升业务经理的HR管理能力以及及时传递公司的导向和要求,同时共同建设整体团队组织能力 3、与辖区内员工高效互动,建立链接,协调处理好团队内部员工、员工与管理层间的关系,协助解决员工合理要求 4、在组织设计,HC管理,人效/绩效管理,人员培养,文化塑造等某些模块在业务侧落地。

更新于 2025-06-22上海|北京
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社招3年以上人力资源平台

1.根据公司发展战略,深入理解业务,明确现阶段业务对于HR的需求,与业务建立链接、建设业务团队能力,促进业务长期发展。 2.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。 3.与负责区域内员工高效互动,建立链接,协调处理好团队内部员工、员工与管理层间的关系。 4.负责文化氛围在一线团队中的宣贯与建设。

更新于 2025-06-22上海|北京