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美团Keeta-活动运营负责人

社招全职6年以上Keeta状态:招聘

任职要求


1.有互联网相关行业背景,至少6年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验,3年以上团队管理经验;

2.熟悉各类互联网营销活动策略及玩法;

3.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出;

4.具有团队合作意识,具备项目管理和风险把控能力,善于协同推进,可有效地进行跨部门沟通合作。

具备以下条件优先
1.英语可作为工作语言;

2.有海外工作、生活背景;

3.愿意base海外工作生活一段时间。

工作职责


1.根据业务需求及运营方向,结合当地市场实际情况,制定站内营销活动的全局策略;

2.根据营销活动所需的人才画像,进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰;

3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门,推进营销活动的效果增长与运营效率提升;

4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法,推动相关营销产品工具的功能更新与迭代;

5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代,沉淀营销活动价值评价体系。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上Keeta

1.策划并执行线上/线下营销活动,制定活动目标、预算及ROI方案; 2.统筹活动全流程,包括创意设计、资源协调、落地执行及效果追踪; 3.结合用户画像与热点趋势,设计活动玩法,提升参与度; 4.联动渠道运营、内容团队、KOL资源进行活动推广,确保流量承接与转化; 5.沉淀活动SOP,分析数据并输出优化建议,形成可复用的活动方法论。

更新于 2025-06-22
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社招6年以上Keeta

1.根据业务需求及运营方向,结合当地市场实际情况,制定站内营销活动的全局策略; 2.根据营销活动所需的人才画像,进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰; 3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门,推进营销活动的效果增长与运营效率提升; 4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法,推动相关营销产品工具的功能更新与迭代; 5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代,沉淀营销活动价值评价体系。

更新于 2025-08-19
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社招Keeta

1.全面负责国家用户增长与运营管理,包括用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设,为团队提供专业指导; 2.定策略:承接国家整体业务目标,敏捷应对市场和竞争形势的变化,负责用户及增长的策略制定与执行,并与其他各function形成有效的协同; 3.拿结果:协同各方支持国家整体目标达成,并确保用户侧可控策略结果达成; 4.促协同:推动与Keeta及国家内跨部门协作,能够与各协作方建立高效协作机制,共同推进业务结果的高效达成; 5.建团队:从0到1搭建用户及增长团队,培养并激励团队,沉淀用户运营领域的专业能力,加强人才培养。

更新于 2025-07-13
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社招Keeta

C端负责人: 1.负责C端用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设,提供专业指导; 2.推动营销战略的执行和优化,提升用户活跃度和留存率; 3.协调跨部门合作,确保各项运营任务的顺利推进; 4.管理和培养团队,提升团队执行力和绩效。 C端策略运营骨干: 1.负责C端用户拉新、用户运营、补贴策略等模块的策略执行; 2.提供用户运营数据分析和业务优化建议,推动营销活动的落实; 3.参与0到1新业务的开拓,支持业务增长和拓展; 4.协助团队成员提升工作效率和团队合作。

更新于 2025-05-23