美团优选-石家庄-加工主管（生产岗）

1、负责社区门店运营，根据所辖市场特点，完成社区门店的拜访、深耕、销售提升以及门店各类问题的解决； 2、负责协助社区门店完成社群搭建、社区地推工作，保持良好的合作关系； 3、负责社区门店的培训及管理工作，帮助社区门店更好的实现盈利； 4、协调配送仓储及配送、对接商等部门工作； 5、配合客户和社区门店做好客户的售后服务工作。

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；5.及时处理来自商户的投诉，反馈.建议等，以提高商户的满意度

1、经营管理：为区域内整体的商经营指标负责，制定包括不限于商结构、成本、健康度的省区策略和管控标准，管控策略执行进度，赋能提升商经营能力，为辖区网格经营结果负责； 2、运营管理：为区域运营指标负责，区域内运营目标的承接、区域策略的制定及目标的拆解，运营过程管控及结果检核；通过合理的区域规划及站内精益运营，提升区域履约效率和服务质量； 3、团队管理：团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，完成中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升，文化氛围打造、人才梯队建设； 4、组织协同：总部及各平行部门的协同工作，调动资源助力问题改善及目标达成；

1、与销售运营部门搭档，了解优选业务并促进业务策略在所在部门的有效规划和实施，为销售部门提供人力资源专业意见及措施并保证人力资源管理制度在部门的贯彻及落实； 2、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置； 3、为组织的发展提供支持，团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4、组织及实施所辖部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控； 5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅； 6、团队活动的策划设计与组织实施，增强团队凝聚力。