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美团小象超市-T+1采购专家(冻品/食品饮料/非食快消/非食耐用)

社招全职5年以上食杂零售地点:北京状态:招聘

任职要求


1、五年以上相应品类采购经验,有1-2类专业的商品知识及行业知识;
2、熟悉采购工作流程,对价格谈判、订单管理、供应商开发等具有丰富的经验;
3、思路清晰,开展工作有计划性,有良好的执行力;
4、诚实可靠,积极主动,具备良好的表达能力和沟通能力;
5、有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作

具备以下条件优先
具备多品类操盘经验、电商采购经验、品质零售采购经验优先

工作职责


1、负责冻品/食品饮料/非食快消/非食耐用四大类下,T+1方向采购工作;其中冻品包含冷冻肉禽水产/预制菜等,食品饮料涵盖水饮料/零食/粮油/酒,非食快消包含厨卫清洁/个护美妆/宠物用品,非食耐用涵盖硬百/软百/厨电等
2、制定品类策略和发展方向,完成公司的采购计划和目标;
2、负责T+1全国供应商的开发与评审,整合供应商资源及供货渠道,满足各城市的业务发展需求;
3、不断优化和完善商品结构,满足不同业态客户的需求,提升品类的综合经营能力;
4、建立供应体系包括但不限于:合同谈判、供应商管理及考核、成本管控、采购计划等各类流程;
5、保持与中台/供应链/仓储物流等协调部门良好沟通协作,持续提升销售和毛利水平。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上食杂零售

1、品类管理:对水饮料品类进行规划和管理,按照类目、价位段、季节性、区域特性、用户需求等多个维度搭建商品结构;依据数据制定年、季、月商品上新和汰换计划;完成所负责品类的销售额,毛利额,促销投入等各项预算; 2、商品管理:确保产品品质,维护准确的商品信息,谈判更优的成本,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力;通过有效的库存管理达到商品动销率和库存周转目标; 3、供应商管理:组织调研市场,筛选优质供货商,完成供应商年度合同谈判,完善供应商信息,确保合规性要求;监控供应商各项指标进行管理;搭建和优化供应链,完成供应链源头化升级,争取产品促销资源; 4、经营管理:跟其他相关部门配合协同,确保全链路配合顺畅,效率提升。 5、通过供应链的建设,外部商品及促销资源的获取,对内整合,快速提升品类规模

更新于 2025-06-22
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社招5年以上食杂零售

新品研发: 负责预制菜、熟食、中式面点,烘焙等新产品的研发,涵盖、配方设计、工艺优化及研发数据记录。 主导或和采购协作新品上市和供应链对接(原料采购、工厂生产)、中样测试及量产跟进。 编制产品工艺技术文件(如 BOM 表、SOP 作业指导书),确保生产标准化;参与车间现场指导,解决生产中的技术问题。 产品优化: 跟踪已上市产品的用户反馈和市场数据,优化配方、工艺或包装,提升产品竞争力。 协助新产品稳定性研究及测试,配合质量部完成质量体系搭建任务,确保产品在保质期内的质量稳定。 文档编制: 协助编制产品相关工艺技术标准文件,包括原料标准、工艺操作标准、作业指导书等,确保生产过程的标准化和规范化。 负责企业标准备案及保健食品批文申报等工作,保证产品符合相关法律法规和标准要求。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上食杂零售

1、负责小象配送合作商发展规划,升级合作商管理政策,完善各政策管理流程,不断保障业务的经营盈利状态,从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理:结构方面,负责合作商评价、分层结构规划;发展方面,负责合作商评价与发展;汰换方面,负责站点与整商维度退出策略;包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。 3、合作商制度管理:合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。 4、合作商风险管理:识别和评估合作商相关的风险,制定风险控制措施,降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告:收集和分析合作商的运营及经营数据,发现问题和机会,为小象配送发展决策提供数据支持。 6、跨部门协作:与城市侧、财务、法务等部门紧密合作,推动合作商管理策略的实施。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上食杂零售

1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作; 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略; 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估; 4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告; 5.负责与公司内部相关团队沟通协作; 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

更新于 2025-06-22