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美团东南大区运营中台(设备物资方向)

社招全职食杂零售地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. **业务储备**:
- 熟悉仓业务运营模式、KL仓物资信息与应用研究、现行业务管理规范研习、系统操作手册掌握、设备维保手册研读与应用(含输送线)。
2. **大区物资统筹与资源配置**:
- 参与大区整体规划,负责区域内城市物资需求的收集汇总及评估,将物资满足度与业务增长耦合;参与区域内物流项目的筹备与实施,提供物资保障方案;跨大区资源协调、物资管理(盘点、报废、储备、维保维养)、流程优化与成本管控。
3. **团队管理与写作**:
- 人员管理及能力搭建,负责区域内物资主管的日常管理工作,包括工作分配、任务监督、绩效考核等;定期组织团队会议,传达公司政策和工作要求,协调解决工作中遇到的问题;制定物资主管的培训计划,通过内部培训、外部学习等方式,提升团队成员的专业技能和管理能力。
4. **风险管理**:
- 识别区域物资管理过程中的各类风险,制定相应的风险应对预案;建立风险预警机制,对可能出现的风险进行实时监测和预警。

具备以下条件优先
有物资设备的管理经验及团队管理经验优先

工作职责


工作内容和要求,包括负责业务储备、物资统筹与资源配置、物资管理、流程优化与成本管控、团队管理与培训、风险管理等方面。需对大区内各仓业务运营模式仓、物资基础信息与应用研究、业务管理规范研习、设备维保手册研读与应用、物资配置与申请、团队管理等;
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上市场拓展-BD

1. 负责KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及战略,结合KA商户业务现状,不断优化调整运营策略,推动用户和业务快速增长; 2. 负责KA商家商品的线上运营工作,通过拓展渠道,深挖线上频道,创造新的营销玩法,扩大商家交易用户规模; 3. 负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4. 负责行业营销策划,根据行业营销节点,定期策划主题内容,合理规划营销活动,打出C端心智; 5. 负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;

更新于 2025-07-28
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社招5年以上市场拓展-BD

1. 分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模; 2. 挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态; 3. 建立分品类的运营体系与机制,结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略,支持公司战略达成; 4. 打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。

更新于 2025-07-28
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社招5年以上全球运营类

1. 负责东南亚国家的销售业绩目标设定及达成,对销售业绩和利润负责。 2. 统筹本地备货和供应链管理,确保产品供应和库存控制。 3. 负责制定并执行当地市场营销策略,推动品牌在东南亚市场的发展。 4. 负责本地团队的招聘、培训和管理,包括HR职能。 5. 拓展东南亚线下销售网络,并和本土营销紧密结合。

更新于 2025-06-17
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社招8年以上

1、协助开展海外大区多个工厂运营,统筹生产运营管理和风险管控,促进制造中心经营战略及经营目标落地; 2、主导优化生产管理相关制度、标准、流程、质量及安全体系等,提高产能,保障工厂精益生产,且能够有效控制成本,保障生产安全、有序、高质、高效运作; 3、统筹负责区域内工厂的规划和建设,根据确认的工厂业务模式组织落地实施; 4、负责人员及团队管理,包括完善各部门组织架构、运营体系与制度,推动人才培养,梯队建设、协同合作、绩效考核等团队工作; 5、统筹大区内工厂与总部的协同工作。

更新于 2024-01-10