美团西部大区运营中台（设备物资方向）
任职要求
1.大学专科以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.五年以上物流/物流运营相关工作经验，具备丰富的团队管理经验。
3.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和抗压能力。
4.熟悉西部地区物流市场情况，可以接受西部区域内部调动。工作职责
大区中台工作内容和要求，包括负责业务储备、物资统筹与资源配置、物资管理、流程优化与成本管控、团队管理与培训、风险管理等方面。需对大区内各仓业务运营模式仓、物资基础信息与应用研究、业务管理规范研习、设备维保手册研读与应用、物资配置与申请、团队管理等； 1. 业务储备： - 熟悉仓业务运营模式、KL仓物资信息与应用研究、现行业务管理规范研习、系统操作手册掌握、设备维保手册研读与应用（含输送线）。 2. 大区物资统筹与资源配置： - 参与大区整体规划，负责区域内城市物资需求的收集汇总及评估，将物资满足度与业务增长耦合；参与区域内物流项目的筹备与实施，提供物资保障方案；跨大区资源协调、物资管理（盘点、报废、储备、维保维养）、流程优化与成本管控。 3. 团队管理与协作： - 人员管理及能力搭建，负责区域内物资主管的日常管理工作，包括工作分配、任务监督、绩效考核等；定期组织团队会议，传达公司政策和工作要求，协调解决工作中遇到的问题；制定物资主管的培训计划，通过内部培训、外部学习等方式，提升团队成员的专业技能和管理能力。 4. 风险管理： - 识别区域物资管理过程中的各类风险，制定相应的风险应对预案；建立风险预警机制，对可能出现的风险进行实时监测和预警。
1. 负责各战区家充销售管理，对各战区家充销售业务结果负责 2. 协同销售各战区，扩大获客规模，提升家充销售渗透率 3. 负责区域内销售一线伙伴家充销售能力提升，负责区域内服务商销售能力提升，通过业务培训及高效解决日常业务问题，保障家充销售过程中的用户体验 4. 通过对家充市场及用户的调研、分析，提出省区差异化业务计划及经营策略，提出产品及营销改进建议，提升理想家充产品的区域竞争力 5. 优化销售各战区业务流程，提出家充销售系统迭代需求，提升家充销售业务效率 6. 搭建智能数据分析平台，支撑省区数据运营能力提升
1.以企业客户订单为目标，开展企业内购、企业集采渠道客户的挖掘、签约及关系维护。 2. 能够独立开拓企业客户渠道，处理合作过程中的突发情况，完成销售目标和任务。 3. 挖掘并梳理目标企业的合作信息和需求，制定合作营销方案并不断优化升级。 4. 做好企业客户的关系维护和定期回访工作，定期更新企业关键信息，建设长期良好的合作关系。 5. 收集竞品在内购和异业渠道的合作信息及动向，定时整理并汇总报告。
1. 负责区域内综合中心（零售、交付、服务）门店选址场地工程条件踏勘并输出工程条件报告 2. 对区域内拓展门店建设进行全过程跟踪管理任务，对工程的质量、工期、成本和安全负责 3. 制定理想汽车门店建设工程质量管理规程&标准及迭代。 4. 与拓展、设计、工程PM等项目建设相关专业管理团体协作，实现开店拓展任务目标的达成 5. 在门店建设过程中与一线运营紧密沟通协作，实现理想汽车一线门店高品质交付一线运营团队
1. 媒体关系与品牌传播 - 制定并执行品牌公关策略，提升企业公众形象； - 维护核心媒体、行业KOL及自媒体关系，策划媒体专访、新闻发布及品牌故事传播； - 监测舆情，及时应对公关危机，制定危机公关预案并执行； - 撰写新闻稿、公关声明、领导讲话稿等传播内容。 2. 公关活动策划与执行 - 策划并组织新闻发布会、行业峰会、品牌赞助等公关活动； - 协调内外部资源，确保活动顺利执行并最大化传播效果； - 评估活动ROI，优化公关策略。 3. 企业形象与雇主品牌建设 - 结合企业文化，打造雇主品牌，提升企业在人才市场的吸引力； - 管理企业官网、社交媒体、行业论坛等平台的公关内容输出； - 与HR部门合作，策划员工关怀、CSR（企业社会责任）等品牌活动。 4. 行业分析与竞品监测 - 跟踪行业动态、政策变化及竞品公关策略，提供市场洞察； - 定期输出公关分析报告，优化品牌传播策略。