美团交通风险治理专家
任职要求
1. 有强烈的责任心和使命感,有良好的洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和总结的能力。
2,抗压,能够独立完成问题分析、策略制定并推动策略落地。
3.有主动学习意愿,逻辑清晰、严谨(有结构性思维和系统性思维),目标感强。
4. 具备项目管理基础、流程管理基础和策略运营基础,
5. 良好的沟通、写作能力、团队意识,能够适应较强的工作压力和节奏。
6. 本科及以上学历。
具备以下条件优先
过往有过互联网安全风险治理经历、即时配送业务运营或项目经验优先。
工作职责
1.交通风险洞察:基于骑手现有交通事故数据,分析可能造成骑手交通事故的行为,通过数据、人员分层,洞察风险来源和根因。 2.策略制定、运营:基于分析结果,制定针对性治理策略并运营治理工具,协调各方资源推动治理举措落地;能够通过项目运营的方式推动策略落地。 3.产品能力建设:分析产品能力与预期的差异,协同产品团队推动产品能力建设。 4.管理体系完善:协同业务侧,基于场景治理需求或落地诉求,建设并完善业务安全管理制度体系。
1.体系搭建,规划符合业务发展现状的安全风险管理基线,制定覆盖各类业务场景的安全策略及对应标准与流程。 2.风险治理,协同业务开展包括但不限于交通、消防、安全生产、违法犯罪、涉政维稳等领域的风险治理,切实降低各类安全事故事件发生率,支持业务长期健康发展。 3.信息建设,建立业务安全健康度指标体系、主导安全成品本土化创新,通过信息化建设服务于风险感知及风险治理等工作。 4.文化搭建,协同内外部资源对员工、配送员等群体开展安全教育等活动,培育安全领域争优创先的浓厚安全氛围。

1.负责降低哈啰顺风车交通/涉性事故发生率,建立有效的降隐患发生体系,降低事故风险,保障平台司乘安全 2.通过数据分析和重点事故案件复盘,洞察核心问题并跨团队推动策略升级和优化。 3.探索创新降发生打法,持续完善出行领域安全能力
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。