美团CLC-医药健康招聘经理
社招全职3年以上人力资源平台地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科以上学历， 3年以上招聘工作经验；
2、熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程；
3、熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，有一定的抗压能力；
4、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。
具备以下条件优先
有互联网或大健康行业背景同学优先；工作职责
支持核心本地商业医药业务团队岗位招聘交付： 1、 根据业务发展阶段，负责制定部门阶段性招聘策略； 2、 对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3、 通过mapping等方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率，促进业务发展； 4、 以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者； 5、 参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率。
包括英文材料
学历+
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1.参与美团CLC和业务场景BI工具的建设，保障系统的稳定性，持续对性能进行优化和保质保量按时交付； 2.参与数据领域 AIOps运维体系建设，包括全链路数据可观测、治理工具等，提升运维和运营效率
更新于 2025-06-20
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1、负责美团CLC各业务重点B端活动规划，包括但不限于线上线下的大型活动、高端定制会议等，如产业大会、行业峰会、展会、闭门会、沙龙等。 2、结合业务需求全面统筹活动，工作包括但不限于目标&策略制定、内容策划、创意输出、运营执行等，从0-1推进活动落地并对最终效果负责。 3、积极拓展&联动内外部优质资源，结合过往项目经验和市面先进案例进行方法论沉淀，持续迭代完善活动管理体系，提升业务整体办会水平。
更新于 2025-06-22
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围绕美团核心本地商各业务增长目标，利用专业的用户数据分析及整合营销能力，赋能、支持业务策略不断发展迭代，达成相应运营目标，具体工作包括但不限于： 1、深入理解CLC业务（如外卖、酒店、到餐、即时零售、医药健康等）商业模式与增长痛点，基于不同的站外增长目标定制投放方案并落地执行； 2、根据业务增长目标，协同商分、产研等团队，制定归因指标，搭建数据监控、提效产品、承接补贴等增长提效工具能力。 3、持续追踪本地生活行业动态，挖掘新兴流量平台合作机会，输出有洞察力的站外获客路径，提升投放效率；
更新于 2025-06-06
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更新于 2025-08-13