美团外卖-增长探索专家
任职要求
1.有3年以上交易性业务经验，熟悉O2O行业。
2.逻辑清晰条理，业务和数据敏感、分析能力强，能从用户需求中洞察机会，具备从数据中找到关键和突破点推动相关建设的能力。
3.拥有创业精神和创新思维、自驱意识、强烈责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化、结果导向。
4.具备优秀的书面及口述归纳总结能力。
具备以下条件优先
1.创业经历、从0到1项目经历。
2.增长成功案例、sharp的策划方案、AI应用成功实例。
3.主R过大型高模糊度、高复杂度项目。
4.熟悉餐饮行业。工作职责
1.参谋：了解人口/经济/产业链/新科技/政策等宏观形势，分析其他业态潜在竞争/其他行业/同行策略，深入思考内外部变化的影响，识别业务风险和机会方向。 2.侦察：深度分析/调研/洞察挖掘不同人群场景的消费习惯、需求痛点，从产品/服务/供给/履约/优惠/时空/政策等相关方面盘清关键信息和问题，评估潜在的增长机会空间。 3.设计：围绕需求和痛点找到相应解法，设计出一套可行的运转方案。 4.协作：主动跟履约/前线供给及后线运/产/研/财/商等多角色多职能协作推进新模式/新产品/新策略的试点/扩量推全/优化迭代。 5.落地：设计实验试点，并调控跑通新产品/策略/模式，通过监测和分析复盘拿结果拿认知拿结论，辅助业务决策。
1.参谋：了解人口/经济/产业链/新科技/政策等宏观形势，分析其他业态潜在竞争/其他行业/同行策略，深入思考内外部变化的影响，识别业务风险和机会方向。 2.侦察：深度分析/调研/洞察挖掘不同人群场景的消费习惯、需求痛点，从产品/服务/供给/履约/优惠/时空/政策等相关方面盘清关键信息和问题，评估潜在的增长机会空间。 3.设计：围绕需求和痛点找到相应解法，设计出一套可行的运转方案。 4.协作：主动跟履约/前线供给及后线运/产/研/财/商等多角色多职能协作推进新模式/新产品/新策略的试点/扩量推全/优化迭代。 5.落地：设计实验试点，并调控跑通新产品/策略/模式，通过监测和分析复盘拿结果拿认知拿结论，辅助业务决策。
负责连锁主营外卖品牌的供给策略与运营，包含经营管理、新供给探索与孵化，推动连锁外卖业务增长。 1. 品牌/商家运营：围绕主营外卖品牌全生命周期，探究其商业模式及优劣势，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果。 2. 供给探索与运营：从用户视角探寻外卖需求机会点，从商家视角建立商机合作机制，探索供给孵化模式（包括不限于新品/新品牌孵化/深入供应链）以满足用户需求或提升行业经营效率，推动行业增长。 3. 业务策略运营：基于机会洞察形成可落地的业务策略，制定可执行的销售方案，并借助内部管理机制，驱动前线或合作部门共同达成目标。 4. 工具建设与优化：熟悉餐饮外卖行业及连锁商家经营的核心逻辑，能够从商家经营、增长趋势中找到关键痛点并推动产品迭代，提升策略可复制性及商家的经营效率。
负责美团外卖下沉市场餐饮外卖的供给运营，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.平台商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌经营增长：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。
负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。