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美团区域督导(华南)

社招全职核心本地商业-到家履约平台地点:东莞 | 清远 | 韶关 | 中山 | 珠海 | 佛山状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,具有物流管理或项目管理经验者优先。
2、逻辑能力强,能够快速发现问题、找到原因,并能够快速形成解决方案。
3、具备一定沟通能力与风险意识能力,具备一定合作商培训能力。
4、熟练使用各类办公工具,具备较好的数据分析能力及问题洞察能力。
5、能够适应长期出差,有良好的团队意识,具备较强的抗压能力。

具备以下条件优先
1、有较强的数据分析能力与问题洞察能力优先。
2、具有物流管理或项目管理经验者优先。

工作职责


1、围绕骑手感知、风险诱因、城市水位、客户反馈、行业竞争等方面开展定向调研,识别执行过程中存在的问题并提出合理化优化建议,助力流程机制改进。
2、针对仓、站、车辆、宿舍、安全台账、骑手培训等合规和治理策略落实情况进行线下质检。
3、推进尽职尽责、降发生等安全策略和标准化的闭环改善,前置识别安全隐患,制定整改方案并落地执行,做好“尽职尽责”相关工作,防范安全事件发生。
4、负责区域内所有合作商站点安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升,对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环,对结果负责。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-到

1、负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升,并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门,每日会议盘点与问责。 2、与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制,持续开展标准化项目的分析诊断工作,并结合区域特性输出针对性改善方案,推动区域标准化数据提升,同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3、通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作,对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击,长期深挖合作商站点作弊手段,并根据虚假、违规特征和业务现状追溯虚假产生的原因或系统漏洞,反哺后线做风控策略优化。 4、针对标准化、服务体验、履约质量、新产品、下沉市场等项目做深度调研,深挖线下问题、传递一线声音,并输出专业的诊断报告或调研报告,反哺业务良性发展。 5、敏锐获取即时配送行业内动态信息,并及时反馈。 6、结合督导线下工作,针对业务运营流程、问题等提出合理化优化建议和改善策略,助力流程机制改进。 7、按要求保质保量完成督导日报、周报、月报撰写与提交。 8、其他交办的临时任务。

更新于 2025-06-22
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社招3年以上核心本地商业-到

1.标准化管理:负责辖区美团配送站点标准化治理,分析诊断并输出改善方案,指导合作商提高管理水平。 2.质量监督:打击合作商站点的安全隐患和其他违规等问题,追溯风险原因并优化安全治理策略,提高治理质量。 3.业务调研:围绕骑手感知、安全风险诱因等维度开展定向调查,发现问题并提供解决方案。 4.合规质检:检查站点、仓库等合规治理策略执行情况,提升执行质量。

更新于 2025-06-22
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社招3-5年

1、所负责区域的督导队伍建设、管理; 2、跟进所负责区域督导执行落地总部商品销售、营销推广政策。

更新于 2025-07-24
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社招3-5年

1、所负责区域的督导队伍建设、管理; 2、跟进所负责区域督导执行落地总部商品销售、营销推广政策。

更新于 2025-07-07