美团公司内控-ESG专家
任职要求
1、4年以上ESG相关工作经验，熟悉港交所ESG披露要求及国际ESG框架；具备多家上市公司ESG报告编制、评级提升经验。 2、具备ESG关键领域（ESG数据能力建设、碳盘查及目标制定等）专项经验。 3、出色的中英文书面及口语表达能力（需处理国际评级机构沟通及双语报告撰写）。 4、优秀的跨部门协作与项目管理能力，能高效推动多方达成共识。 5、对ESG趋势和风险敏感，具备独立思考及解决问题能力。 具备以下条件优先 1、在互联网行业ESG领域有广泛实践经验，包括ESG报告、评级、鉴证等方面；ESG领域工作经验4年以上。 2、对可持续发展领域抱有热情和战略视野，执行力方面需要有极强的项目策划和跨部门协作能力；良好的结构性逻辑思维，产生的重要观点都能提供事实和数据佐证；有耐心、有韧性，不为短期得失牺牲长期价值。
工作职责
负责ESG报告、评级、能力建设工作。主要包括： 1、ESG/CG报告与披露。 牵头相关团队完成年度ESG/CG报告编制，符合合规要求及行业最佳实践。 跟踪外部政策法规动态，优化公司披露策略。 2、ESG评级提升。 负责应答国际主流ESG评级（如MSCI、S&P Global、EcoVadis、CDP等），分析评级结果并制定改进计划。 建立与评级机构的长期沟通机制，提升公司ESG评级表现。 3、业务赋能与项目管理。 支持业务部门ESG需求（如碳盘查和目标制定、供应链ESG建设、客户ESG要求回应等），推动ESG与业务战略融合。 主导ESG相关项目（如ESG政策制定、重要议题评估等），协调内外部资源落地。 搭建ESG数据管理系统，优化关键指标（如碳排放、能源消耗、多元化数据等）的收集、核算及可视化流程，制定ESG数据管理规范，确保数据准确性及鉴证合规性。 识别公司在ESG领域的主要风险，提供风险管理建议，协同各相关方推进风险治理能力建设，提升关键领域的ESG表现。
1）推动公司内控制度建设，做好优化及执行监督，确保合规运营。 2）梳理业务流程，识别关键风险点，推动风险管控与措施。 3）组织开展风险排查与评估，制定内控诊断报告并推动整改。 4）协同内审与监察，共同推动公司合规能力建设，提升全员风险、合规意识。
根据公司整体风险策略建立健全有效的内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供内控支持，推动内控政策、指引和流程的落地实施，确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行。包括： １、负责协助BU开展制度及流程的评估及优化，能够设定明确的短期和中长期制度及流程管理规划； ２、根据管理需求，对公司内控体系进行全面的梳理和审阅，及时向管理层和业务部门反馈审阅发现，为有效降低和防范BU经营风险提供改善意见和建议； ３、强有力的项目计划和执行力，良好的沟通协调能力，能推动问题的识别、诊断和解决，通过有效的跨部门协作机制推动制度、流程、风险点治理和管理持续改进； ４、与BU及集团各系统产技团队密切合作，确保各项内控措施能高效、正确地植入公司业务流程，不断推动公司风控管理的信息化水平。
1.根据公司战略规划和发展目标，规划设计并持续优化公司内部控制体系； 2.按照境内外监管要求开展内部控制和风险管理的相关评价、报告工作； 3.带领团队推动内控风控措施通过制度流程进行固化，主导制定内控政策、流程管理制度，结合公司行业特点及业务需求设计符合法规要求及管理需要的内控框架； 4.牵头构建集团全面风险管理体系，建立风控模型，设计风控管理流程和重大风险监控机制，根据风险管理控制体系的要求定期进行风险管理有效性评估并推动改进措施落地，通过制度、流程和IT手段，系统化识别风险、进行预警并积极应对； 5.带领团队开展内控评价工作，梳理业务领域内组织、制度、SOP、系统等方面的建设情况，识别风险，并结合流程管理制定内控改进方案并推动其落地执行； 6.评估各类业务运营中存在的问题，从效率、成本、风险、合规等方面，结合公司战略及业务目标提出端到端的解决方案； 7.推动各内控及流程专项实施，带领团队完成工作中发现的相关管理提升优化项目，管理项目过程，协调资源达成项目目标； 8.组织开展内控及流程知识培训、文化推广，对业务部门进行专业赋能。
1、落实公司全面风险管理工作，指导、协助各部门开展风险识别、评估、应对及控制测试等，开展专项风险排查、检视评估工作，督促业务风险整改和闭环管理； 2、针对公司业务经营及管理活动中的业务模式、制度、流程等进行合规评审，提供合规分析和解决方案建议； 3、开展公司内控管理工作，包括内控自评、操作风险管理等，促进外规内化与落地实施 ； 4、持续督导并开展合规培训宣导和文化建设，营造良好的合规环境； 5、完成各专项工作及上级领导交办的工作任务。